Die Universität Bern ist bestrebt, ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, in zeitgemässen Arbeitsmodellen tätig zu sein.
Deshalb begrüsst und fördert die Universität Bern Jobsharing. Dieses flexible Arbeitszeitmodell trägt dazu bei, ein Gleichgewicht zwischen Erwerbstätigkeit und anderen Lebensbereichen zu schaffen.
Documents
- Richtlinien Jobsharing (PDF, 2 MB)
- Merkblatt Jobsharing (PDF, 112 KB)
Links
Publication information
Institutions:
Languages:
German
Media Type:
Year:
2015
Themes:
Diversity labels:
Gender, Work-life-balance, Institutionalisation
Areas:
Practice
Genres:
Policy