Die Universität Bern ist bestrebt, ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, in zeitgemässen Arbeitsmodellen tätig zu sein.
Deshalb begrüsst und fördert die Universität Bern Jobsharing. Dieses flexible Arbeitszeitmodell trägt dazu bei, ein Gleichgewicht zwischen Erwerbstätigkeit und anderen Lebensbereichen zu schaffen.
Anhänge
- Richtlinien Jobsharing (PDF, 2 MB)
- Merkblatt Jobsharing (PDF, 112 KB)
Links
Publikation Information
Institutionen:
Sprachen:
Deutsch
Medientyp:
Jahr:
2015
Themen:
Diversity Themen:
Geschlecht, Vereinbarkeit, Institutionalisierung
Bereich:
Praxis
Form:
Richtlinie