- Dozentin für Human Resource Management und Organizational Behaviour, Gender & Diversity Management
- Projektleiterin Forschung und Beratung zu Diversity und Organisationsentwicklung, Organisationskulturen, in HRM und Führung
Kernkompetenzen
- Gender- und Diversity Management
- Kommunikation
- Organisationskultur und -veränderung
- Gleichstellungs-Controlling
Personal Information
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