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Evaluation des Impulsprogramms Kultur-Wegweiser

Die Vereinigung der Schweizer Ingenieurinnen SVIN hat ein Impulsprogramm zur Steigerung des Frauenanteils in technologiebasierten Unternehmen lanciert. Begleitend werden formative sowie summative Evaluationen der verschiedenen Programmteile durch das Institut für Personalmanagement und Organisation durchgeführt. Ziele des Programms sind unter anderem die Sensibilisierung der Unternehmen sowie die Auseinandersetzung mit möglichen Laufbahnen für Frauen in technologiebasierten Unternehmen.

Projektleitung

Projekt Information

Kontaktperson:

Projektstart:

01.03.2015

Projektschluss:

30.03.2016

Themen:

Disziplinen:

Diversity Themen:

Geschlecht

Bereich:

Forschung