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- Frist: 18. Januar 2026 Die Initiative ‚Haltung zeigen – Vielfalt stärken‘ ist ein Kooperationsprojekt zur Antirassismus- und Antidiskriminierungsqualifizierung im Bundesprogramm „Menschen stärken Menschen“ – ein bundesweites Förderprogramm für Pat*innenschafts- und Tandemprojekte des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Ziel ist die Projekte in ihrer Kompetenz im Umgang mit jeglicher Form von (rassistischer) Diskriminierung und einer gemeinsamen Haltung für Vielfalt zu stärken.Wir suchen zum 01.02.2026 oder 15.02.2026 einen Projektmitarbeiterin. Es handelt sich um eine 50%-Stelle (20 Std./Woche) mit Vergütung angelehnt an TVöD 10 (Bund) befristet bis zum 31.12.2026. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der FörderzusageDiese Tätigkeiten erwarten Dich:Social Media Content Management: Konzeption, Planung & Ausführung im Kontext Patinnenschaftspraxis und AntirassismusRedaktion, Pflege und Weiterentwicklung von Social Media, Newsletter und WebseiteUnterstützung bei der redaktionellen Bearbeitung von Praxishilfen und Veröffentlichungen mit besonderem Blick auf die PatinnenschaftspraxisUnterstützung bei der Organisation und Begleitung von digitalen Workshop- und Veranstaltungsformaten (je nach Kapazitäten)Unterstützung bei sonstigen anfallenden Arbeiten im Projekt (allgemeine Bürotätigkeit, Recherche,Verteilerpflege, Protokollierung u.ä.) und bei der NetzwerkarbeitDiese Erfahrungen und Kenntnisse bringst Du mit:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich oder vergleichbare QualifikationenAusgeprägte Kenntnisse zu (Anti-)Rassismus, (Anti-)Diskriminierung, Intersektionalität & EmpowermentErfahrungen im Bereich Social Media, Kommunikation & ÖffentlichkeitsarbeitSicherer, diskriminierungssensibler Schreibstil, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeitenKompetenz und Erfahrungen im (digitalen) Veranstaltungs- und ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur (Selbst)-Reflexion (der eigenen Positionierung und Haltung)Hohe Eigeninitiative und eine selbstverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte digitale und online KompetenzErfahrungen in Methoden der Antirassismus- & Antidiskriminierungsarbeit wünschenswertKenntnisse im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements/Ehrenamts, insbesondere in Form vonPat*innenschaften, wünschenswertErfahrungen in der Formulierung von Texten in Einfacher Sprache wünschenswertWas wir bieten:Die Mitarbeit in einem Projekt mit hoher gesellschaftspolitischer Relevanz und SinnhaftigkeitEin vielseitiges, gestaltbares und abwechslungsreiches sowie kollegiales und unterstützendes ArbeitsumfeldEinen Arbeitsplatz in Berlin Mitte in Kombination mit Home-OfficeFlexible ArbeitszeitenDie Mitarbeit in einem kleinen, motivierten TeamEine Vergütung in Anlehnung an TVöD E10 (Bund). Tatsächliche Einstufung erfolgt nach Qualifikation.Unser Ziel ist es, die Vielfältigkeit unserer Gesellschaft mit unserer Arbeit und in unserem Team zu berücksichtigen und zu repräsentieren. Deswegen ist es uns wichtig vielfältigen Perspektiven und Erfahrungshintergründen Raum zu geben. Wir freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color, Menschen mit eigener Flucht- und oder Einwanderungsgeschichte, Menschen aus der LGBTIQA+ Community, von Menschen mit Be_Hinderungen und Menschen mit Klassismuserfahrung. Unsere Büroräume sind leider nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit Dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.Bitte sende Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als ein Gesamt-PDF (max. 3 MB) mit folgenden Inhalten an: info@haltung-zeigen.orgAnschreiben, aus dem hervorgeht, warum Du für die Stelle geeignet bist und was Dich zur Bewerbung motiviert.Lebenslauf (max. 2 Seiten).Relevante Abschlusszeugnisse, Referenzen und Arbeitsproben falls vorhanden (z.B. Social Media Posts/Kampagnen, Texte o.ä.).Einsendeschluss ist der 18.01.2026. Bewerbungen werden laufend gesichtet. Bewerbungsgespräche sollen voraussichtlich in KW 5 stattfindenFür Rückfragen stehen Saskia Schindler (sie/ihr) und Cheyenne Schellein (sie/ihr) unter info@haltung-zeigen.org zur Verfügung.
- Frist: 10. Mai 2026 L'ARAPA – Association romande d'autodéfense et de prévention des agressions propose des stages d'autodéfense pour femmes*, dès 16 ans.Suivre le stage Riposte c'est :S'encourager à riposter lors de harcèlements ou d'agressions qu'elles soient physiques, verbales, psychologiques ou sexuelles, par des proches ou des inconnus.Pratiquer des techniques physiques et verbales simples et efficaces par le biais de discussions, de mises en situation et de jeux de rôle.Apprendre à se protéger dans une ambiance coopérative et chaleureuse.S'affirmer au quotidien, se sentir plus libre et confiant·e·x.Se concentrer sur ce que l'on peut faire et non sur ce que l'on ne peut pas faire.Des moyens simples et efficaces pour se défendreLe but de l'autodéfense féministe est d'acquérir des moyens de se défendre, de prévenir les agressions, de prendre conscience de sa force et de (re)prendre confiance en soi.La méthode Riposte propose une palette d'outils et de stratégies verbales, mentales, émotionnelles ou physiques pour se défendre que ce soit dans les espaces publics, privés ou encore professionnels.La méthode Riposte repose sur des principes d'empowerment ((re)prendre le pouvoir sur ses choix), de solidarité et anti-discriminations.Cette forme d'autodéfense est adaptée à toute·x·s , quel que soit l'âge, la condition physique et l'orientation sexuelle. Les stages sont en français.Quand ?à Genève:Le samedi 31 janvier et dimanche 01 février 2026 de 10h à 17h30.Le samedi 07 février et dimanche 08 février 2026 de 10h à 17h30.STAGE EN LSF POUR PERSONNES SOURDES, animé par une animatrice Sourde. Ce stage est gratuit. (Soutenu par Agenda21-Ville Durable, Genève)Le samedi 09 mai et dimanche 10 mai 2026 de 10h à 17h30.à Lausanne: Le samedi 14 mars et dimanche 15 mars 2026 de 10h à 17h30.La présence aux 2 journées est nécessaire.Tarifs du stage : Afin que les stages restent accessibles au plus grand nombre, nous pratiquons des tarifs adaptés selon les revenus selon le barème suivant:150 CHF (revenus mensuels en dessous de 3’500.- CHF)200 CHF (revenus mensuels entre 3500.- et 5’500.- CHF)250 CHF (revenus mensuels supérieurs à 5’500.- CHF et tarif de soutien)Aucun document n’est demandé pour prouver les revenus.Nous désirons que le prix du stage ne soit pas un frein à l’inscription. Si celui-ci reste trop élevé, il est possible d’en discuter. N’hésitez pas à nous contacter pour que nous trouvions ensemble un arrangement.