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- Frist: 19. Mai 2025 Praktikum im Bereich Chancengleichheit 50-60% Abteilung Chancengleichheit, Vizerektorat Qualität und Nachhaltige Entwicklung Anstellungsbeginn: 1. Juni oder nach Vereinbarung. Die Anstellung ist auf 12 Monate befristet. Die Universität setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Praktikant*in 50-60% im Bereich Chancengleichheit. Aufgaben Projektmitarbeit verschiedene Handlungsfelder im universitären Chancengleichheitsplans 25-28: Mitarbeit im Handlungsfeld 6 «Respektvolles und inklusives Studien- und Arbeitsumfeld»: Mitarbeit bei Veranstaltungen wie z.B. Mental Health Day (Okt 25), Aktionswoche gegen Rassismus 2026 etc. Planung einer Minikampagne inkl. Podcast zur Meldestelle Rassismus Begleitung und Unterstützung des Netzwerks Antirassismus Konzeptarbeit, Planung und Durchführung von Empowerment-Angebote Mitarbeit bei diversen Projekten der Anlaufstelle Rassismus Mitarbeit im Bereich Veranstaltungsorganisation und Kommunikation: Webseite, Preisverleihung PRIX LUX (Chancengleichheitspreis der Universität Bern) Mitarbeit Projektumsetzung AfC an der Nacht der Forschung 6.9.2025 Anforderungen Allgemeines Interesse an Chancengleichheitsthemen Kenntnisse in den Bereichen Rassismus und Inklusion erwünscht Selbständiges Arbeiten und gute Arbeitsorganisation Wir bieten Begleitete Einführung und Vertiefung von allgemeinem Wissen im Bereich Chancengleichheit Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team Arbeitsort an der Universität Bern, Hochschulstrasse 6, 3012 Bern Bewerbung und Kontakt Wir möchten die Vielfalt in unserem Team erhöhen und deshalb insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung ermutigen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte elektronisch bis am 19.05.2025 an info.afc@unibe.ch. Die Bewerbungsgespräche finden am 22. und 26.05.2025 statt.
- Frist: 01. Juni 2025 Teamleiter*in Bildungsangebote und Dekolonialisierung, 80% Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung sucht das internationale Missionswerk «Mission 21» für die Abteilung Bildung, Austausch, Forschung eine engagierte, innovative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Teamleiter*in Bildungsangebote und Dekolonialisierung (80%). Mission 21 engagiert sich in Projekten der nachhaltigen Entwicklungszusammenarbeit sowie in humanitärer Hilfe. Unsere Arbeit orientiert sich an der UN-Agenda 2030. Mission 21 leistet Bildungsarbeit, fördert interreligiöse Verständigung und schafft transkulturelle Begegnungen. Mission 21 ist ZEWO und EduQua zertifiziert und wird unterstützt von den evangelischen Kirchen der Schweiz, der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA), Stiftungen, Institutionen und privaten Spender*innen. Ihre Aufgaben Das Bildungsteam von Mission 21 bietet eine Fülle von Kursen und internationalen Veranstaltungen für Erwachsene, online oder präsentisch an. Die Angebote richten sich an ein internationales und nationales Publikum, welches diese Themen für die beruflichen oder gesellschaftlichen Handlungsfelder vertiefen und dabei den Horizont erweitern will. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die konzeptionelle, inhaltliche Planung und Durchführung von Bildungsangeboten für Erwachsene mit den Schwerpunkten koloniale Verflechtungsgeschichte der Mission, Internationale (Entwicklungs-) Zusammenarbeit, Dekolonialisierung, Anti-Rassismus und transkulturelle Friedensarbeit. Sie verantworten unsere internationalen Online-Bildungsveranstaltungen und wirken mit an Kursen und Workshops zu diesem Themenbereich. Sie erarbeiten mit Ihrem zweiköpfigen Team, internationalen Stakeholdern und in Abstimmung mit unserer Programmarbeit die Themen, welche im Fokus stehen sollen. Sie entwickeln neue Formate, mögliche Kooperationen und Plattformen und bauen unsere internationale Lerngemeinschaft damit weiter aus. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein Studium, in welchem Sie sich grundlegend mit unseren Themen auseinandergesetzt haben und in Ihrer bisherigen Arbeit einsetzen konnten. Sie haben ein vertieftes Fachwissen und Erfahrungen im Bereich Mission und Kolonialismus, Dekolonialisierung, Anti-Rassismus, transkulturelle Kommunikation und interreligiöser Dialog. Ausgezeichnete didaktische und pädagogische Kompetenzen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung zeichnen Sie aus. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse und eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (SVEB 1) sind von Vorteil. Sie arbeiten zielorientiert, sind neugierig, fähig Themen und Trends aufzunehmen und stets daran interessiert, innovative Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind zeitlich flexibel und bereit, Bildungsveranstaltungen auch abends und an Wochenenden durchzuführen. Sie finden bei uns Es erwarten Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld und engagierte Kolleg*innen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Basel. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Myriam Pellet, Leiterin Personal, Mission 21, Missionsstrasse 21, 4009 Basel, Telefon +41 (0)61 260 22 73. Weitere Informationen erhalten Sie von Magdalena Zimmermann, Abteilungsleiterin Bildung, Austausch, Forschung, magdalena.zimmermann@mission-21.org, Telefon +41 (0)61 260 22 59.