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Famille et parentalité à l’UNIL

Guide pour les (futurs) parents et les responsables hiérarchiques

Dédié à la conciliation études – famille – travail, ce guide s’adresse à l’ensemble des membres de la communauté UNIL et tout particulièrement à celles et ceux ayant des charges familiales ou un projet de parentalité, ainsi qu’à leur responsable hiérarchique.

Ce document a été conçu comme un outil pratique répondant de manière ciblée aux nombreuses questions relatives à l’emploi ou aux études lorsque l’on devient parent ou lorsqu’une personne de son équipe s’apprête à l’être. Divers aspects liés aux ressources humaines et au domaine juridique sont abordés, comme par exemple les impacts d’un congé pour raisons familiales sur le contrat de travail, les droits en lien avec le congé maternité et l’allaitement ou encore les conditions d’études en situation de parentalité. Des informations sur les soutiens financiers aux familles ainsi que sur les solutions de garde d’enfants sont également disponibles. Une section destinée spécifiquement aux responsables hiérarchiques complète ce guide. Elle propose des conseils pratiques et des pistes concrètes pour gérer de manière optimale les situations liées aux (futures) charges familiales d’une collaboratrice ou d’un collaborateur.

Anhänge

Publikation Information

Verlag:

Bureau de l'égalité de l'Université de Lausanne

Sprachen:

Französisch, Englisch

Medientyp:

PDF

Stadt:

Lausanne

Jahr:

2025

Diversity Themen:

Geschlecht, Vereinbarkeit, Institutionalisierung

Bereich:

Praxis

Form:

Richtlinie, Broschüre