Mitarbeiter*in Schwerpunkt Nachhaltigkeit in der Lehre 70 %

Der Sustainability Hub hat die Aufgabe, Aspekte der Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre und operativem Betrieb der Universität Zürich zu koordinieren und zu fördern. Hierfür stehen seine Mitarbeitenden mit Forschenden und Lehrenden aus allen Fakultäten und Mitarbeitenden des administrativen und technischen Personals im Austausch, ebenso mit Medien und Öffentlichkeit. Wir suchen eine Person, die Nachhaltigkeitsmassnahmen in der universitären Lehre entwickelt, koordiniert und voranbringt.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und Workshops zur Reflexion des Themenkomplexes nachhaltige Entwicklung in der Lehre. Weitere Aufgaben sind die Entwicklung von Lehrmaterialien sowie die Koordination eines Expert*innenpools. Dabei arbeiten Sie mit einer weiteren Person aus dem Sustainability Hub (der Verantwortlichen für Forschung und Lehre) zusammen. Die Stelle ist bis Ende Dezember 2029 befristet.

Profil

• Sie besitzen einen universitären Masterabschluss bevorzugt in Sozialwissenschaften; ein Doktorat ist von Vorteil.
• Sie haben Kenntnis wissenschaftlicher Konzepte einer Bildung für Nachhaltige Entwicklung.
• Sie haben Erfahrung in der Hochschullehre und mit didaktischen Methoden.
• Sie haben Erfahrung in interdisziplinärer Kommunikation und Projektarbeit.
• Sie kennen sich mit universitären Strukturen und Abläufen gut aus, Kenntnisse der UZH sind von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung darin, Personen für den Wandel hin zu nachhaltigerem Verhalten und Prozessen zu gewinnen und sie beim Veränderungsprozess zu begleiten.
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und auch in hektischen Zeiten in der Lage, Prioritäten zu setzen.
• Sie haben Talent, mündlich und schriftlich klar zu kommunizieren. Stilsicheres und fliessendes Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

Information zur Bewerbung

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