Diversity works: Webinar zu DEI

Offene und inklusive Strukturen schaffen wichtige Voraussetzungen für Chancengleichheit, gesellschaftlichen Zusammenhalt und eine lebendige Demokratie. Dazu gelten Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zunehmend als Schlüsselfaktoren für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Auf diese zahlreichen Mehrwerte fokussiert eine mehrteilige Webinar-Serie der Hochschule Luzern. 

Die Online-Veranstaltungen richten sich an Interessierte aus Praxis und Wissenschaft. Die Themen reichen von mehrsprachigen Teams, queeren Menschen, technikbegeisterten Frauen bis zu Lohntransparenz in der Arbeitswelt. Vielfalt und inklusive Strukturen werden dabei nicht nur als Voraussetzungen für Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt diskutiert, sondern auch als wichtige Faktoren für Kreativität, Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

Termine und Anmeldung:

Wann:

15. Oktober 2026, 12.30 – 24. Mai 2027, 13.30

Wo:

Online

Themen:

Diversity Studies

Disziplinen:

Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft und Recht

Institutionen:

Hochschule Luzern, Fachstelle Diversity der Hochschule Luzern

Veranstaltungen in dieser Reihe:

Mehrsprachigkeit in Organisationen
15. Oktober 2026, 12.30 – 13.30, Online (Schweiz) Women and the Art of (Self-)Narration
05. November 2026, 12.00 – 13.00, Online (Schweiz) Lohntransparenz als Hebel für Lohngerechtigkeit
18. November 2026, 12.00 – 13.00, Online (Schweiz) Queere Menschen in der Arbeitswelt
10. Dezember 2026, 12.30 – 13.30, Online (Schweiz) Fachkräftemangel: Wie motivieren wir Frauen für eine Karriere in der Technik?
19. Januar 2027, 12.30 – 13.30, Online