KI UND GESCHLECHT: GLEICHSTELLUNG IN EINER WELT DER ALGORITHMEN

Prägt künstliche Intelligenz (KI) zunehmend deinen betrieblichen Alltag? Ist dir die Geschlechtergleichstellung ein Anliegen? Hast du dich schon mal gefragt, was beides miteinander zu tun hat? Unternehmen nutzen KI vielseitig, so auch im HR-Bereich. 

Hinter KI-Anwendungen verbergen sich komplexe algorithmische Systeme. Diese neigen dazu, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu erhalten und zu verstärken. Im Workshop erfährst du, wie das möglich ist und was sich gegen algorithmische Diskriminierung unternehmen lässt. Denn der volle Nutzen von KI stellt sich erst ein, wenn ihre Algorithmen diskriminierungsfrei funktionieren – und bestenfalls sogar helfen, die Gleichstellung zu fördern. Profitiere von Erkenntnissen aus der Fachwelt und aus der Praxis, bringe deine Erfahrungen ein und tausche dich mit anderen Unternehmen aus.