Nachhaltigkeitsbeauftragte/r (80–100 %)

• Arbeitsort: Brig
• Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung

Die FernUni Schweiz sucht eine Nachhaltigkeitsbeauftragte oder einen Nachhaltigkeitsbeauftragen. Die Stelle ist organisatorisch dem Stab Rektorat zugeordnet. Die oder der Nachhaltigkeitsbeauftrage leitet oder koordiniert die institutionellen Aktivitäten in verschiedenen Bereichen der Nachhaltigkeit. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der sozialen Nachhaltigkeit (insbesondere Chancengleichheit, Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit – EDIA) unter Einbezug der wirtschaftlichen und ökologischen Nachhaltigkeit. Die/der Nachhaltigkeitsbeauftragte spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung institutioneller Strategien, der Unterstützung von Studierenden und Mitarbeitenden sowie bei der Stärkung des Engagements der FernUni Schweiz in nationalen und internationalen Netzwerken der sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben

Strategische Umsetzung und Governance

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie und des Aktionsplans zur sozialen Nachhaltigkeit, einschliesslich EDIA

• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie sowie eines Aktionsplans für ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit

• Erarbeitung, Formalisierung und Aktualisierung institutionsweiter Richtlinien

• Überwachung, Evaluation und Dokumentation nachhaltigkeitsbezogener Prozesse und Massnahmen innerhalb der Institution

• Mitwirkung an Qualitätssicherungs-, Akkreditierungs- und Berichterstattungsprozessen in den drei Nachhaltigkeitsdimensionen

Vernetzung und Vertretung

• Vertretung der FernUni Schweiz in relevanten nationalen und internationalen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Fachverbänden

• Funktion als institutionelle Schnittstelle zwischen Forschung, Praxis und Politik in allen Nachhaltigkeitsbereichen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master oder PhD) in Psychologie, Sozialwissenschaften, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Public Health oder einem verwandten Fachgebiet

• Weiterbildung im Bereich EDIA von Vorteil

• Fundiertes Verständnis von Konzepten und Rahmenbedingungen zu Chancengleichheit und Barrierefreiheit

• Erfahrung in Projektkoordination, Umsetzung von Richtlinien sowie in der institutionellen Entwicklung

• Kenntnisse des Schweizer Hochschulsystems und der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen

• Erfahrung mit Initiativen zur Gleichstellung der Geschlechter oder institutionellen Diversitätsstrategien

• Vertrautheit mit Fernunterricht sowie digitalen Instrumenten zur Barrierefreiheit (E-Accessibility)

• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit oder in Kooperationen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Erfahrung im Bereich wirtschaftlicher und ökologischer Nachhaltigkeit

• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Fähigkeit, selbstständig und strategisch zu arbeiten sowie institutionseinheitenübergreifend zusammenzuarbeiten

• Hohe Sozialkompetenz und Sensibilität für unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse

• Sehr gute Französisch- und/oder Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Strategisch wichtige Position mit hoher institutioneller Sichtbarkeit 

• Möglichkeit, Nachhaltigkeits- und EDIA-Strukturen in einer wachsenden universitären Institution aktiv mitzugestalten und umzusetzen

• Forschungsstarkes akademisches Umfeld: Sie arbeiten in einem dynamischen universitären Kontext mit ausgewiesener wissenschaftlicher Expertise und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie profitieren von zeitgemässen Arbeitsbedingungen, grosszügigen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Engagiertes Team: Sie werden Teil einer multidisziplinären Einheit, welche Innovation, Qualität, Austausch und Zusammenarbeit aktiv lebt.

• Inspirierende Arbeitsumgebung: Unser Campus in Brig liegt in unmittelbarer Nähe zur Altstadt, dem SBB-Bahnhof sowie zu den attraktiven Natur- und Bergregionen. Er ist ein Ort des akademischen Austauschs mit hoher Lebensqualität. 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung als PDF per E-Mail bis spätestens 30.08.2026 an: Human Resources: jobs@fernuni.ch. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Damien Carron, Direktor Akademische Dienste: damien.carron@fernuni.ch   

Berücksichtigt werden Bewerbungen von Personen, die in der Schweiz wohnhaft sind oder dies zukünftig in Erwägung ziehen.