Aspirations professionnelles des jeunes en Suisse: rôles sexués et conciliation travail/famille
La société suisse prône officiellement l'égalité entre les femmes et les hommes, alors même que l'on observe une forte persistance de la (re)production de rôles sexués et de la division sexuelle du travail : les femmes sont sur-représentées dans les métiers les moins bien rémunérés (du « care » notamment) et dans les positions subalternes ; les hommes dans les métiers techniques et dans les positions de cadre ou de chef, mieux rémunérées. L’analyse des données de l’enquête « Vers plus d’égalité dans l’orientation professionnelle » menée en 2011 montre que les garçons et les filles aspirent toujours essentiellement à des métiers majoritairement exercés par des personnes du même sexe (i.e. métiers typiques), et donc que les sources d'inégalités de revenus demeurent. Cependant les filles transgressent plus facilement les normes de genre, en aspirant également à des métiers mixtes ou masculins. Nos résultats montrent aussi que cette division sexuelle des aspirations professionnelles est liée, pour les filles, à une anticipation de la place qu’elles occuperont sur le marché du travail et notamment aux difficultés de concilier vies professionnelle et familiale. Ceci explique sans doute, pour une part, la relative inefficacité des politiques d'égalité entre les sexes, et interroge également la volonté affichée récemment par certains milieux de voir plus de femmes sur le marché du travail en réponse à la votation sur l’immigration du 9 février 2014.
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Informazioni sulla pubblicazione
Instituzioni:
Autrici/autori:
Lavinia Gianettoni, Dinah Gross, Carolina Carvalho Arruda, Jacques-Antoine Gauthier, Dominique Joye
Casa editrice:
FORS, Social Change in Switzerland N° 3
Lingue:
Francese, Tedesco
Città:
Lausanne
Anno:
2015
Temi:
Discipline:
Temi:
Infanzia – adolescenza – gioventù
Lavoro – carriera – professioni
Educazione – formazione
Materie:
Studi di genere, Psicologia sociale, Sociologia
Generi:
Post