Des trajectoires atypiques fortement genrées
Des femmes se forment dans les métiers de l’ingénierie et des hommes dans ceux de la santé. L’étude de leurs stratégies montre que « même » les choix atypiques reproduisent les inégalités de genre.
Autrices·teurs
Documents et liens
Informations sur la publication
Auteur·e·s:
Edité par:
Marylou Rey
Maison d'édition:
REISO, Revue d'information sociale, dossier «(In)égalités de genre»
Langues:
Français
Ville:
Lausanne
Année:
2015
Thèmes:
Disciplines:
Thématiques:
Education – formation
Travail – carrière – professions
Inégalités
Branches:
Etudes Genre, Anthropologie sociale
Type:
Article de blog