Des trajectoires atypiques fortement genrées
Des trajectoires atypiques fortement genrées
Des femmes se forment dans les métiers de l’ingénierie et des hommes dans ceux de la santé. L’étude de leurs stratégies montre que « même » les choix atypiques reproduisent les inégalités de genre.
Auteur·e·s
Documents et liens
Informations sur la publication
Auteur·e·s:
Edité par:
Marylou Rey
Maison d'édition:
REISO, Revue d'information sociale, dossier «(In)égalités de genre»
Langues:
Français
Ville:
Lausanne
Année:
2015
Thèmes:
Disciplines:
Thématiques:
Education – formation
Travail – carrière – professions
Inégalités
Branches:
Etudes Genre, Anthropologie sociale
Type:
Article de blog