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- Délai: Pädagogische Hochschule FHNW, StabIhre Aufgaben:In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für:Organisatorisch-administrative AufgabenRechercheaufträgeMitarbeit bei den Kommunikationsaktivitäten der Fachstelle Gleichstellung und DiversitätRedaktionelle Betreuung einer Webseite zur Förderung differenzsensibler LehreOrganisatorische Unterstützung bei VeranstaltungenDie Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Remote Office, sie sind somit gut mit einem Studium vereinbar. Die Anstellung erfolgt auf Stundenlohnbasis (Honorarvertrag) zu CHF 30 pro Stunde. Die Stundenzahl und Einsatzzeiten werden nach Vereinbarung festgelegt (ca. 25-30 Stunden pro Monat).Ihr Profil:Sie absolvieren aktuell ein Studium (BA oder MA) an der PH FHNW oder an einer anderen Hochschule/Universität.Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:Grosses Interesse an den Themen Diversität, Antidiskriminierung und chancengerechte BildungHohe Eigeninitiative und SelbständigkeitSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGute MS-Office-KenntnisseAdministrative und redaktionelle Vorerfahrungen sind willkommenIhre Perspektiven: Die Fachstelle Gleichstellung und Diversity ist an der Pädagogischen Hochschule FHNW Ansprech- und Fachstelle für Fragen zu Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Die Hochschule leistet mit ihrer Kernaufgabe der Aus- und Weiterbildung von Lehrpersonen und pädagogischen Fachpersonen einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung eines chancengerechten und diversitätsbewussten Bildungssystems.Stellenbeginn per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.2027. Arbeitsort: MuttenzGehören Sie bald zu unserem Team? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über die entsprechende Online-Ausschreibung unter diesem Link an Eliane Künzli, HR-Verantwortliche PH. Für allfällige Fragen und Auskünfte zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne an Dr. Susanne Burren, Leiterin Fachstelle Gleichstellung und Diversity, Tel. +41 56 202 70 81.
- Délai: Möchtest du dich für die Gleichstellung von Frauen und Männern an der Schnittstelle von Verwaltung, Öffentlichkeit und Politik engagieren? Wünschst du dir eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum? Möchtest du deine Zweisprachigkeit auf Französisch und Deutsch beruflich nutzen? Suchst du ein inspirierendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld?Deine AufgabenInitiieren, Konzipieren und Leiten von Projekten zur Förderung der Gleichstellung der GeschlechterGestalten und Weiterentwickeln der Programme «Entreprise Égalité» und «Werkplatz Égalité»Unterstützen der Fachstelle bei der Umsetzung ihres Programms im zweisprachigen Kanton BernBearbeiten von Geschäften aus Politik, Verwaltung und ÖffentlichkeitMitarbeit in Gremien und ArbeitsgruppenDein ProfilMasterabschluss, vorzugsweise in Geistes-, Sozial-, oder PolitikwissenschaftenMehrjährige Berufs- und ProjektmanagementerfahrungAusgewiesene Fachkenntnisse zur GleichstellungZweisprachigkeit Französisch – Deutsch oder Erstsprache Französisch mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen (C2)Verwaltungserfahrung von VorteilWir bieten dirSinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden Fachgebiet mit gesellschaftlicher RelevanzEnge Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten TeamVielseitige Kooperationen im zweisprachigen Kanton Bern und kantonsübergreifendes NetzwerkAttraktive Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeit und ein Arbeitsort im Herzen der Stadt Bern
- Délai: 30 octobre 2026 Wir suchen eine*n Praktikant*in zur Unterstützung der Redaktion und Kommunikation sowie des Beratungsnetzes für Rassismusopfer von humanrights.ch. Seit 2005 koordiniert humanrights.ch das «Beratungsnetz für Rassismusopfer», ein Netzwerk von Fachstellen aus der ganzen Schweiz, welche Beratungen bei rassistischer Diskriminierung anbieten.Zum PraktikumWir suchen eine*n Praktikant*in (80%) ab 11. Januar 2027 oder nach Vereinbarung für die Dauer von 6 Monaten.AnforderungenBachelor, mit Präferenz in Geistes-, Sozial- oder RechtswissenschaftenKenntnisse des internationalen Menschenrechtsschutzes und der schweizerischen (Menschenrechts-) PolitikKenntnisse im Bereich Antirassismus und Diskriminierungsschutz von VorteilStilsicheres Deutsch, sehr gute FranzösischkenntnisseErfahrung in Übersetzung (F>D) von VorteilSelbstständige, strukturierte und digitalaffine ArbeitsweiseErfahrung in Kommunikation und Redaktion von VorteilAufgabenZum Aufgabenbereich des/der Praktikant*in gehören die Betreuung von Social Media-Kanälen (Instagram, Bluesky, LinkedIn) und Verfassen sowie technisches Umsetzen von Newslettern, das Übersetzen (D>F) und Verfassen von Artikeln zu Menschenrechtsthemen und die redaktionelle Aufarbeitung von Fallgeschichten sowie die Mitarbeit in administrativen Arbeiten. Ausserdem unterstützt der/die Praktikant*in die Aktivitäten des Beratungsnetzes für Rassismusopfer, insbesondere die Vernetzungstreffen der Mitgliedorganisationen.BewerbungDie Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie ab sofort bis spätestens am 30. Oktober 2026 an marianne.aeberhard@humanrights.ch. Bewerbungen von Menschen mit Rassismuserfahrung und/oder Bewerber*innen mit eigenen oder familiären Migrationserfahrung sind besonders erwünscht. Die Gesprächstermine sind zwischen dem 3. und 10. November 2026. Entschädigung mit CHF 1‘500.- pro Monat (brutto). Es ist uns bewusst, dass diese Entschädigung tief ist. Im Gegenzug gehen wir beim inhaltlichen Fokus, den Arbeitszeiten und sonstigen Arbeitsbedingungen, wenn immer möglich, auf die Bedürfnisse der Praktikant*innen ein.
- Délai: 01 novembre 2026 La Fédération Solidarité femmes de Suisse et du Liechtenstein (DAO) s’engage à l’échelle nationale pour la protection des femmes et des enfants victimes contre la violence domestique et représente les intérêts des maisons d’accueil pour femmes auprès du monde politique, des médias et du public.Pour notre petite équipe engagée et féministe à Berne, nous recherchons, à partir de maintenant ou à convenir, une personne structurée et dotée d’un esprit d’initiative, qui soutiendra la codirection dans la gestion administrative quotidienne et participera activement au développement de notre bureau.Taux d’activité : 50 %Lieu de travail : Bureau de la DAO, BerneContrat : contrat à durée déterminée d’un an, avec possibilité de prolongationPrise de fonction : immédiate ou à convenirVos tâchesVous assurez le bon fonctionnement administratif et organisationnel du bureau.Vous prenez en charge des tâches administratives et organisationnelles dans les domaines de la collecte de fonds, des finances et des ressources humaines.Vous participez à la mise en œuvre de notre stratégie de communication et gérez notamment le site web, les réseaux sociaux, la newsletter et l’intranet.Selon vos compétences et les besoins, vous collaborez à des projets et initiatives spécifiques de la DAO.Vous contribuez activement au développement des processus administratifs et apportez vos propres idées.Votre profilVous disposez d’une formation commerciale de base, d’une formation équivalente ou d’une expérience correspondante dans une fonction similaire.Vous êtes bilingue allemand/français ou possédez de très bonnes connaissances orales et écrites dans les deux langues. Une excellente maîtrise du français est particulièrement importante pour nous.Vous avez de l’aisance de la communication, une bonne sensibilité à la langue et savez comprendre des contenus et les adapter à différents publics.Vous évoluez avec aisance sur les réseaux sociaux et connaissez bien les plateformes courantes.Vous maîtrisez les applications MS Office usuelles et avez de l’expérience avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) et la gestion et mise à jour des sites web.Vous travaillez de manière structurée, autonome et réfléchie.La discrétion, la fiabilité et une méthode de travail rigoureuse vont de soi pour vous.Vous vous intéressez aux questions de société et adhérez à l’approche féministe de la DAO.Ce que nous offronsNous vous proposons un poste riche de sens et varié, offrant une large autonomie et des possibilités de contribuer activement. Vous intégrerez une petite équipe engagée, caractérisée par des circuits courts et une collaboration collégiale. Notre bureau est situé en centre de Berne. Nous encourageons vivement les candidatures des personnes FINTA (femmes, personnes intersexes, non binaires, trans et agenres), des personnes racisées ainsi que des personnes ayant un parcours migratoire ou d’exil.Avons-nous pu susciter votre intérêt ?Nous attendons votre dossier de candidature jusqu’au 1er novembre 2026 à l’adresse jobs@frauenhaus-schweiz.ch. Pour toute question, la codirection, composée de Blertë Berisha et Barbara Lienhard, se tient à votre disposition au 031 360 75 10.
- Délai: 15 novembre 2026 The Female Science Talents Intensive Track goes into the next round! For 2027, we are looking for 20 exceptionally talented women* in science from all disciplines to take part in our one-year career programme.The Intensive Track is a one-year programme supporting 20 outstanding early-career women* in science from all disciplines to take the next step in their careers. Through skill-enhancement workshops, mentoring, and participation in high-level events in Berlin, participants build an international network, gain visibility for their research, and explore new pathways toward leadership. The programme fosters peer exchange, community building, and active engagement within the wider Female Science Talents and Falling Walls networks.BENEFITS OF THE INTENSIVE TRACKThe Intensive Track programme offers selected participants a wealth of opportunities for personal and professional development:Participate in two high-level Gatherings in Berlin: Join the International Spring Gathering and International Fall Gathering at the Falling Walls Science Summit 2027. All travel costs incl. accommodation will be fully covered for both events.Skill-Enhancement Workshops and Career Talks: Attend a series of online and in-person workshops on topics like science entrepreneurship, science communication, female leadership, and more.Peer Exchange with Fellow Talents: Connect with like-minded, high-potential scientists from various disciplines in a vibrant and diverse learning community.Exclusive Networking Opportunities: Engage with Female Science Talents role models and women leaders in academia, business, and politics, including representatives from our official partners: Bayer Foundation, Elsevier Foundation, Volkswagen Foundation, EnBW Energie Baden-Württemberg and the German Research Foundation.Access to the Falling Walls Community: Expand your network through the Falling Walls Venture, Engage, and Lab communities.Visibility and Reach: Benefit from increased visibility via the Falling Walls Community, sharing your work and insights with a global audience.SELECTION CRITERIAWe invite applications from PhD students in the final stages of their research, as well as from postdoctoral researchers who completed their PhD in 2021 or later. Candidates from all academic disciplines and from universities or research institutions worldwide are welcome to apply. We equally welcome applicants with qualifications equivalent to a PhD or postdoctoral experience — such as medical degrees or other advanced professional scientific training.We are especially seeking candidates who:Excel in their Scientific Field: Demonstrate outstanding research, innovative thinking, and a commitment to advancing knowledge in their discipline.Actively Contribute to the Programme and Community:- Engage in Peer-to-Peer Learning: Share skills and insights in interactive sessions and small group discussions.- Mentor the Next Cohort: Support future participants through mentorship, offering guidance to help them thrive in the cohort of 2028 (up to 6 times per year).- Initiate and Engage in Community Events: Organise engaging events like panel discussions or knowledge-sharing sessions that bring added value to the community.- Are Proactive and Collaborative: Enthusiastically participate in programme workshops, contribute ideas, and foster a positive and supportive atmosphere for all participants.Have Solid Communication Skills: Fluency in English, ability to communicate research and career goals to a wider audience, good self-presentation skills.TIMELINE & AVAILABILITYThe programme will commence in February 2027 and run through January 2028. Successful applicants take part once or twice a month in online events such as workshops, career talks or peer-to-peer sessions (up to 180 minutes) and travel to Berlin (Germany) twice: for 4 days in May and for 6 days in November.HOW TO APPLYTo apply, please visit our online platform and fill in the application form. In this form you will be asked to:Tell us about yourself.Describe your research.Outline your career goals and vision.Describe how this programme can support your objectives.Explain how you can positively contribute to the programme, e.g., your skills or expertise.Additionally, you will be asked to upload the following documents:Curriculum Vitae (CV): Highlight the key stages and achievements of your career (tabular format).Video Introduction: Share more about yourself and your motivation in a video (mp4, maximum 2 minutes).We look forward to welcoming driven, talented women who are ready to make a meaningful contribution to our community and beyond! We are especially encouraging women* from the Global South to apply.APPLICATION PERIOD: 1 October – 15 November 2026DEADLINE: 15 November 23.59 CET* Female Science Talents recognises that gender is not binary and welcomes submissions from cis and trans women, as well as genderqueer and non-binary people.