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- Safer and braver spaces for university members with experiences of racismEmpowerment @ UniBE offers safer and supportive spaces for university members (staff and students) with experiences of racism. The program enables exchange, self-empowerment, visibility, networking and community building.The Program includes community gatherings as well as workshops and sessions for deeper thematic engagement. Participation is voluntary and flexible, you decide how many events you attend. What matters most is caring for one another and creating a respectful, mindful and responsible environment.We are aware that even spaces like Empowerment @ UniBE are not entirely free from power dynamics that can perpetuate intersectional discrimination. Still, our goal is to include as many perspectives and voices as possible and to continuously improve the program.EventsEmpowerment means actively exercising, cultivating, and using our strength and self-determination, both individually and collectively. Across six meetings throughout the year, we will focus on strengthening personal resources and well-being, sharing experiences and perspectives, and building community within the university.The Empowerment-Series are open exclusively to all university members who experience racism (prejudice, exclusion, or disadvantage due to skin color, ethnicity, religion, nationality, migration experience, or legal status). If you are unsure, please feel free to contact us.Thursday, 15 January 2026Community-Building LunchThursday, 5 March 2026Self-Care Workshop and Community-building Thursday, 7 May 2026Community Gathering: Forest bathing (Shinrin Yoku) – mindfulness walk in the forest with the community Thursday, 25 June 2026Community GatheringThursday, 24 September 2026Racial healing and transformation WorkshopThursday, 12 November 2026Community Gathering
- RoundtableFreitag, 15.05.2026, 11-12.30 Uhr (online)Teilnahmelink wird nach der Anmeldung verschickt.Roundtable zur Berücksichtigung von Geschlechterdimensionen in der Begutachtung von Forschungsanträgen und Zeitschriftenbeiträgen: Erfahrungsaustausch mit Prof. Dr. Kerstin Palm und Prof. Dr. Alexandra Scheele-BaerEinige Fördermittelgeber wie die DFG fordern von Antragsteller*innen die Berücksichtigung von Geschlechterdimensionen in ihren Anträgen. Anders als bei der Bewertung von Gleichstellungsfragen, wie beispielsweise der Diversität innerhalb eines Forschungsteams, ist hier die inhaltliche Auseinandersetzung und Reflexion des Forschungsvorhabens notwendig. Zunehmend sind auch Gutachter*innen dazu angehalten Stellung zu nehmen und die Berücksichtigung von Geschlechterdimensionen im geplanten Forschungsvorhaben mit in die Bewertung einfließen zu lassen. Wie als Gutachter*in damit umgehen? Wie können Forschungsanträge und Paper auf Geschlechterdimensionen hin beurteilt werden? Wie können Geschlechterdimensionen beurteilt werden, wenn die Gutachtenden selbst keine Expert*innen der Geschlechterforschung sind? Wie lässt sich die Relevanz von Geschlechterdimensionen feststellen?Der Roundtable will keine Antworten liefern, sondern einen Raum für Erfahrungsaustausch, Inspiration und Möglichkeiten öffnen. Prof. Dr. Kerstin Palm und Prof. Dr. Alexandra Scheele geben Einblicke in ihre Erfahrungen als Gutachterinnen für nationale und internationale Zeitschriften wie Feministische Studien und Gender, Work and Organization oder somatotechnics und Industrielle Beziehungen. Darüber hinaus bringen beide Expert*innen umfangreiches Wissen in der redaktionellen und herausgeberischen Tätigkeit bei der Femina Politica, dem open gender journal und der Zeitschrift für Soziologie mit.Im Anschluss wird die Diskussion für Beiträge aus dem Publikum geöffnet. Moderiert wird die Veranstaltung von PD Dr. Elena Köster (Uni Bayreuth) und Simone Tichter (Uni Hildesheim).Im Anschluss an die Veranstaltung wird ein Leitfaden erarbeitet, der interessierte Gutachtende bei der Integration von Geschlechterdimensionen in die Bewertung unterstützen soll. Der Leitfaden wird an alle (angemeldeten) Teilnehmenden verschickt und im Anschluss öffentlich zum Download bereitgestellt.
- Book launch & symposiumThe objective of this event – both a book launch and a symposium – is to explore the analytic potential of the notion of « reproductive boundaries ». Borders and boundaries have long been a focus of reproductive scholars. The language of borders, boundaries, and limits has been used to examine how reproduction is shaped by geopolitical, legal, ethical, and conceptual boundary-drawing. For example, the different ways in which pregnant and fetal subjects are conceptualized—Are they one? Are they two?—underlie legal, political, ethical, and cultural discussions of pregnancy, abortion, assisted reproduction, and contraception. Cross-culturally and historically, what grows in the womb has not necessarily or immediately been considered a person or a distinct individual (Duden 1999; Hanson 2004; Kukla 2005; Morgan 1997), underscoring the importance of identity boundaries. Geopolitical borders have been identified as sites of reproductive injustice (Franklin 2011; Inhorn and Gürtin 2011; Nahman 2013; Vertommen 2017; Vertommen, Parry, and Nahman 2022). People gain or lose reproductive and parental rights when crossing borders (Courduris 2018; Guerzoni 2020). Facilitating or prevenint the reproduction of some groups appears as “a tool for fortifying borders and consolidating territorial dominance, a means of social control and containment, and a practice of deterrence and punishment” (Chaparro-Buitrago 2024, 11). Boundary-drawing and boundary-shifting – be they moral, professional, epistemic, temporal, geographical or power boundaries—shape everyday reproductive experiences.
- Workshop-BeschreibungDer Workshop fokussiert, ausgehend von Emily Brontes Roman Wuthering Heights, die Frage nach der Affizierung des Publikums in der Rezeption des Textes, seiner diversen Filmadaptionen sowie in der performativen Aneignungen des Stoffes durch Kate Bushs Musikvideo zum gleichnamigen Song (1978) sowie der Flashmobs The Most Wuthering Heights Day Ever (ab 2013). Dabei spielen insbesondere folgende Gegenstände eine Rolle: Heimsuchung („ghostly matters“, Avery Gordon), Postkolonialität („the empire strikes back“, Mithu Sanyal), Natur/Kultur sowie Performativität und Performance. Den Leitfokus in der Kontextualisierung dieser Gegenstände mit Wuthering Heights als Stoff bilden Geschlechterme- dialisierung und Techniken des Queerens.Der Workshop besteht aus Inputs der Workshopleiterin zu grundlegenden Begriffen und Thesen, und aus geführten Gruppendiskussionen. Filmbeispiele werden integriert, eine Kenntnis des Stoffes (des Romans) ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.Anmeldung: Dieser Workshop richtet sich an Masterstudierende, Mitglieder des Graduiertenprogramms Gender Studies Basel (GGSB), des IDP sowie der Graduate School for Social Sciences (G3S). Es gilt: First come, first serve. Bitte meldet euch bei Interesse bis zum Freitag, 1. Mai 2026, bei ggsb-genderstudies@unibas.ch.
- The Make America Healthy Again (MAHA) movement, led by Robert F. Kennedy Jr. and situated within the second Trump administration, has mobilized public concern about chronic disease, ultraprocessed foods, and environmental chemicals. In this talk, based on a new, work-in-progress research project, I examine how MAHA's political discourse invokes social reproduction, understood as the activities, relationships, and responsibilities involved in the maintenance of life on a daily basis and intergenerationally. Drawing on a critical discourse analysis of official MAHA policy documents, press conferences, and promotional videos, I show how MAHA constructs children as vulnerable and exploited by a corrupt system captured by corporate interests and positions chronic disease as an existential threat to national survival and military readiness. MAHA furthermore mobilizes mothers as a key political constituency. I situate these findings at the intersection of two literatures: scholarship on precautionary consumption, natural mothering, and the individualization of risk, along with research on far-right movements that mobilize social reproduction anxieties for nationalist ends. I argue that MAHA is a mechanism through which Trumpism colonizes discourses of public health and social reproduction. Social reproduction politics are therefore not inherently progressive. When divorced from feminist analysis and linked to nationalist anxieties about collective futures, they can serve authoritarian and exclusionary projects.FormatPresent and Online
- This roundtable discussion invites intergenerational, interdisciplinary, and (self-)critical discussions on the past, present, and future(s) of Gender Studies – with a particular focus on the institutional development of Gender Studies in its social and political contexts in Switzerland and abroad.ParticipantsStefanie Claudine Boulila | Institute of Sociocultural Development, Lucerne University of Applied Sciences and Arts (CH)Anukriti Dixit | Interdisciplinary Centre for Gender Studies, University of Bern (CH)Eléonore Lépinard | Centre for Gender Studies, University of Lausanne (CH)Andrea Maihofer | Center for Gender Studies, University of Basel (CH)Hanna Meißner | Center for Interdisciplinary Women’s and Gender Studies, TU Berlin (D)ModeratorsBianca Prietl & Marion SchulzeKonzept & Organisation Dominique Grisard & David Meier-Arendt
- Kate Bushs Musikvideo „Wuthering Heights“ inspirierte weltweite Flashmob-Events. In Kooperation mit Art of Intervention und dem queer-feministischen Tanzkollektiv femtak bringt das ZGS die Performance nach Basel. Nach einer kurzen Ansprache von Andrea Braidt eröffnet das spielerische Einüben und Überzeichnen der Choreografie einen Raum für kollektive, ästhetische und affektive Erfahrungen von Gleichheit in der Differenz. Konzept & OrganisationDominique Grisard & Doris Leibetsederin Kooperation mit Art of Intervention und femtak
- Im Rahmen des MvBZ-Jubiläums 2026 *45 Jahre Zentraleinrichtung/10 Jahre MvBZ* finden im Sommersemester 2026 und im Herbst 2026 verschiedene Veranstaltungen statt, mit denen wir das Jubiläum begehen. Wir laden herzlich dazu ein!„Von heute an gibt’s mein Programm!“ Die Autonome Frauenbewegung und die Erfindung des feministischen Buchmarkts in den 1970er- und 1980er-JahrenGehen wir heute in einen gut sortierten Buchladen unserer Wahl und fragen nach feministischer Literatur, werden wir schnell fündig. Biografische Erfahrungen wie Schwangerschaft oder auch sexualisierte Gewalt werden in der Gegenwartsliteratur vielfach literarisch beleuchtet. Diese Sichtbarkeit mag selbstverständlich erscheinen, doch wie so oft sind auch hier emanzipatorische Entwicklungen nicht vom Himmel gefallen, sondern erkämpft worden. In dieser Veranstaltung werfen wir daher einen Blick zurück in die 1970er- und 1980er-Jahre und fragen nach den Kämpfen und Strategien der autonomen Frauenbewegung sowie nach der Freien Universität als Schauplatz feministischer Öffentlichkeit.
- Lesung und DiskussionDer Abend beginnt mit einer Lesung und einem Gespräch mit Mani Owzar, Autor*in des Buches «Ich möchte nicht die perfekte Geschichte schreiben». Das Buch porträtiert queere, rassifizierte Aktivistinnen aus der Schweiz. Der Begriff Aktivismus wird dabei bewusst breit gefasst: Er umfasst kulturelles Engagement, das Sichtbarmachen eigener Erfahrungen sowie die Mitgestaltung gesellschaftlicher und politischer Prozesse. Gemeinsam diskutieren wir, wie Aktivismus innerhalb von Institutionen aussehen kann und welche Rolle formelle und informelle Netzwerke dabei spielen. Im Zentrum stehen Fragen wie: Welche Formen von Aktivismus sind innerhalb etablierter Strukturen möglich? Wie können queere Netzwerke und Institutionen zusammenwirken?Referierende:Mani Owzar, Autor*in und Aktivist*in; Jay King, Co-Präsidium Netzwerk Queer UniBE; Regula Bühlmann, Leiterin Fachstelle für Gleichstellung in Geschlechterfragen der Stadt Bern; Sebastian Dällenbach, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Abteilung für Chancengleichheit der Universität Bern; Moderation: Monika HofmannMerkmale:ÖffentlichKostenlos
- Weltweit sinken die Geburtenraten – in den meisten Ländern sind sie niedriger als zum Erhalt der Bevölkerungszahl nötig ist. Dies scheint zunächst nur eine Frage individueller Lebensentscheidungen zu sein, aber vieles spricht dafür, dass wir es mit einem größeren strukturellen und kulturellen Wandel zu tun haben. Es geht um Werte, Chancen und um Gleichstellung. Wir wollen erörtern, was das für Frauen, aber auch für die Gesellschaft insgesamt bedeutet.Wann:Freitag, 29.05.2026, 17.30 Uhr bis 19.30 UhrWo:Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Badensche Straße 50-51 in Gebäude B, 10825 Berlin, Raum B 5.12 (5. Stock/ Ebene der Mensa)→ Ein Aufzug ist vorhanden. Steht man in der Badenschen Straße vor dem Gebäude, so müsste man im Foyer auf der linken Seite hochgehen.Anmeldungen bitte bis zum 27.05.2026 an Frau Carl – htmi@hwr-berlin.de
- Wie hängen Männlichkeitsbilder und geschlechtsspezifische Gewalt zusammen? Was hat Religion damit zu tun? Wie prägt antimuslimischer Rassismus die Debatte? Welche Formen von Widerstand können wir leisten?Veranstaltung der Neuen Wege und männer.ch mitAhmed Ajil, Kriminologe und Postdoc am Religionswissenschaftlichen Seminar an der Universität Luzern,Geneva Moser, Geschlechterforscherin und Philosophin, Studiert berufsbegleitend Theologie und arbeitet für die röm.-kath. Kirche.Julia Meier von Brava – Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen, Sinja Dietiker vom feministischen Streikkollektiv Bern.Mit musikalischer Begleitung des Feministischen Streikchors Bern.
- Die Zivilgesellschaft lebt von Engagement und Ehrenamt, aber ohne Geld geht’s auch nicht. Weltweit geraten derzeit Menschen und Organisationen unter Druck, die sich für soziale Gerechtigkeit sowie die Rechte von Frauen, queeren Menschen und anderen marginalisierten Gruppen einsetzen: durch Einschüchterung ebenso wie durch den Entzug finanzieller Mittel. Auch in Deutschland zeichnet sich im Zuge der Umstrukturierung des Förderprogramms „Demokratie Leben!“ und weiterer Kürzungen öffentlicher Mittel ab, dass die Handlungsspielräume progressiver und feministischer Zivilgesellschaft schrumpfen.Umso dringlicher ist die Frage, wie resiliente Förderung gelingen kann. Ein neuer Leitfaden soll hierzu einen Beitrag leisten, indem er feministische NGOs bei der Suche nach tragfähigen Finanzierungswegen unterstützt. Wir stellen ihn vor und möchten die Gelegenheit nutzen, gemeinsam mit Geförderten und Fördernden darüber ins Gespräch zu kommen, was Demokratieförderung – und insbesondere feministische Arbeit – unter den aktuellen Bedingungen braucht: an finanzieller Unterstützung, verlässlichen Förderstrukturen sowie an politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.Grußwort: Imme Scholz, Vorstand hbsGespräch mit:Karin Heisecke, Co-Autorin des LeitfadensFelix Dresewski, Kurt und Maria Dohle StiftungNiki Drakos, Frauenkreise e.VMisbah Khan, Bündis 90/Die GrünenModeration: Derya Binışık, Leitung Globale Einheit für Feminismus und GeschlechterdemokratieEine gemeinsame Veranstaltung der Global Unit for Feminism and Gender Democracy, dem Gunda-Werner-Institut und dem Referat Demokratie der Heinrich-Böll-Stiftung.
- An unforeseeable accident or a long-term illness of a relative – employees and students can find themselves in such a situation at any stage of their life and career. And it is especially challenging when one is not on site. Distance caregiving means providing help and care from a geographical distance. This assistance includes e. g. emotional support, help with searching for information and making decisions, administration and organisation of doctor’s visits and therapy. Dr. Iren Bischofberger, senior researcher at the TransdisciplinarityLab (D-USYS), sheds light on support options for distance caregiving within and outside of universities.Registration is necessary.
- Die transdisziplinäre Fachveranstaltung der HSLU-Diversity-Plattform richtet sich an Forschende und Studierende des Campus Luzern sowie an Fachpersonen aus der Privatwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung und der Wissenschaft in der Zentralschweiz.Die Fachveranstaltung verbindet praxisorientierte Workshops mit einer transdisziplinären Podiumsdiskussion. Im Zentrum steht die Leitfrage, wie sich aktuelle globale Dynamiken auf die lokale Diversity-Arbeit in unterschiedlichen Bereichen der Zentralschweiz auswirken. Aktuelle Studien aus der Schweiz zeigen, dass Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) zunehmend als Schlüsselfaktoren für die Wettbewerbsfähigkeit von Arbeitgeber:innen gelten und entsprechend in Schweizer Organisationen stetig an Bedeutung gewinnen. Gleichzeitig sind jedoch auch international starke gegenläufige Entwicklungen spürbar.Die Podiumsdiskussion geht der Frage nach, inwiefern der im öffentlichen Diskurs viel zitierte «Backlash» gegen Diversität Auswirkungen auf die Bemühungen in der Zentralschweiz hat. Ergänzend dazu können die Teilnehmenden zwei von acht Workshops besuchen. Diese bieten Einblicke in zentrale Themenfelder der Diversity-Arbeit in der Region und werden von Dozierenden der HSLU sowie von Fachpersonen aus der Praxis gestaltet.Wichtige HinweiseAnmeldeschluss: 18. Mai 2026Teilnahmegebühr: Die Teilnahmegebühr beträgt CHF 100.–.Studierende können eine Gebührenbefreiung beantragen. Bitte nehmen Sie mit den Organisator:innen Kontakt auf.Veranstaltungsort: Hochschule Luzern Walter-von-Moos-Promenade 1 6005 Luzern (Gebäude Perron, Trakt B, Raum B408 409)
- Partager nos approches pour une santé inclusiveLe Programme HUG alliés des diversités, le Programme handicap et le Pôle diversité, équité et inclusion des HUG croisent leurs expertises pour proposer une journée de formation pour les professionnelles et professionnels de la santé internes et externes HUG. Afin d’agir pour réduire les inégalités d’accès aux soins pour les personnes des diversités LGBTIQ+ et les personnes en situation de handicap, des connaissances et compétences à la fois spécifiques et transversales sont nécessaires, en faveur d’une santé équitable et inclusive.Cette formation s'adresse aux professionnelles et professionnels de la santé (interne et externe HUG).Les objectifs pédagogiques de cette journée sont :d'acquérir des connaissances sur les besoins de santé spécifiques des personnes issues des neurodiversités de proposer des outils communs permettant d’adapter la prise en charge des personnes des diversités (neurodiversité, handicap, diversité LGBTIQA+) de favoriser des échanges de pratiques pluridisciplinairesLa journée est divisée en deux parties :La matinée est consacrée aux présentations d’expertes et d’experts ainsi que des retours d’expériences du terrainL’après-midi est rythmée par des ateliers pratiques en petits groupes, pour utiliser des outils concrets.Où et quand ?Jeudi 4 juin 2026Auditoire Marcel Jenny, HUG, Rue Gabrielle-Perret-Gentil 4, 1205 GenèveInfos pratiquesEvénement gratuit sur inscription (possibilité de s'inscrire uniquement à la conférence du matin)Pédiatrie Suisse a reconnu cette formation avec 6 crédits comme formation essentielle en pédiatrie Cet événement bénéficie du généreux soutien de la Fondation privée des HUG.Accessibilité : si vous avez des besoins spécifiques pour assister à la conférence, merci de prendre contact avec le Programme handicap : programme.handicap@hug.chVous pouvez vous inscrire au moyen du bouton ci-dessous.
- Viele Fachkräfte und Engagierte aus den Bereichen Bildung, Beratung und Sozialer Arbeit fragen sich, wie sie Menschen in Gruppen oder Teams darin stärken können, Diversitätsorientierung und Diskriminierungskritik aktiv mitzugestalten.Welche macht- und diskriminierungskritischen Perspektiven sind dabei wichtig?Wie kann ein konstruktiver Umgang mit Konflikten gelingen?Welche Methoden und Haltungsgrundsätze fördern ein achtsames und konstruktives Miteinander in superdiversen Lernräumen?Zum Abschluss unseres Projekts Schnack’n Roll 2.0 laden wir dazu ein, diese Fragen gemeinsam zu vertiefen und praxisnahe Impulse mitzunehmen.Nach einer Projektvorstellung und einer Keynote von Prof. Dr. Francis Seeck zum Thema „Klassismus: die vergessene Diskriminierungsform“ bieten vier parallele Workshops Raum für Vertiefung und Austausch:PraxismethodenUmgang mit KonfliktenKlassismuskritische PraxisRechte MännlichkeitenDer Online-Fachtag bietet praxisnahe Impulse und konkrete Anregungen für die eigene Arbeit.
- Relié·e·s au-delà des frontières : mouvements de femmes suisses et leurs interconnexions transnationales Les 4 et 5 juin 2026, les Archives Gosteli mouvements des femmes en Suisse et les Archives sociales suisses vous invitent à Zurich aux Discussions Gosteli.Dès le début, les mouvements de femmes en Suisse ont été influencés par les débats transnationaux et s’y sont inscrits. Des militantes suisses ont participé à des conférences internationales, fondé des organisations actives au-delà des frontières et contribué aux luttes féministes dans d’autres régions. Elles n’ont pas seulement reçu des savoirs transnationaux, mais ont également apporté des impulsions propres aux débats internationaux, favorisant un échange d’expériences, d’idées et de stratégies.Les Discussions Gosteli 2026 mettront l’accent sur les interconnexions, les processus de traduction et les tensions entre mouvements de femmes suisses et féminismes transnationaux.Inscription jusqu'au 31 mai 2026 sur : anmeldung@gosteli-archiv.ch
- Dans le cadre du Mois des fiertés, la HES-SO Valais-Wallis accueille, le 5 juin 2026 à Sierre, la conférence «Queer Joy, Sexualities and Resistance in Social Work», organisée par l'institut Travail social.Cet événement propose d’explorer les sexualités queer à partir d’une approche centrée sur la joie, la résistance et les pratiques professionnelles. L’objectif est de favoriser des pratiques du travail social plus inclusives, critiques et émancipatrices.Déplacer les regardsEn mettant l’accent sur la notion de Queer Joy, la conférence propose une approche positive, qui permet de dépasser les récits centrés uniquement sur la discrimination ou la souffrance. Elle met en lumière les expériences positives, les formes de résilience ainsi que les espaces de création et de liberté au sein des communautés queer.Dans un contexte où les droits des personnes LGBTQIA+ sont à la fois consolidés et contestés, cette journée propose une lecture actuelle et nécessaire des enjeux, en croisant savoirs académiques, pratiques de terrain et perspectives issues de l’activisme.Une journée d’échanges et de perspectivesUne journée d’échanges et de perspectivesDestinée à toute personne intéressée par les questions de diversité sexuelle et de genre, au niveau professionnel, par ses études ou au gré d’engagements citoyens, la conférence alternera interventions de spécialistes, temps d’échange et formats participatifs.Nous aurons l’occasion :D’approfondir notre compréhension des réalités queerDe découvrir des outils concrets pour des pratiques plus inclusivesDe nourrir nos réflexions grâce à des regards croisés entre recherche et terrainUne large place sera accordée aux discussions et à l’implication du public, favorisant un espace de dialogue ouvert et collaboratif.Informations pratiquesDate : 5 juin 2026, 9h30–16hLieu : HES-SO Valais-Wallis, Aula Bellevue, SierreLangues : Français, allemand et anglais (traduction simultanée partielle)Participation : Gratuite (inscription obligatoire)Inscription : elena.rimoldi@hevs.ch
- Konzeption: PD PD Dr. Julia B. Köhne und Prof. Dr. Britta LangeVeranstalter: Institut für Kulturwissenschaft und Medienwissenschaft, in Kooperation mit dem Endometriosezentrum der Berliner Charité (Prof. Dr. med. Sylvia Mechsner)Was ist Endometriose aus heutiger medizinischer Sicht und wie lässt sie sich kulturwissenschaftlich erforschen? Wie wird die schmerzhafte chronisch-entzündliche ‚Frauenkrankheit‘ in der Populärkultur verhandelt? Welche Bilder und Mythen ranken sich um das vielfach tabuisierte ‚Frauenleiden‘, das auch Männer und trans* Personen betreffen kann? Welches Wissen verbreiten Ratgeber, Podcasts und Social Media? ― Einblicke in interdisziplinäre Forschungsperspektiven und Dokumentarfilmkultur.Kontakt: julia.koehne@cms.hu-berlin.deTermin: 6. Juni 2026, 17:00-20:30Ort: Humboldt-Universität zu Berlin, Hauptgebäude Unter den Linden 6, 1. O.G., Hörsaal 2091/2
- Im Rahmen unserer familienpolitischen Fachtagung diskutieren wir die Möglichkeiten der Gestaltung familienfreundlicher Arbeitsstrukturen im Kontext der Fachkräftesicherung. Dabei sind u. a. Bundesfamilienministerin Karin Prien, die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack und Dr. David Juncke, Leiter Familienpolitik der Prognos AG. Neben den politischen Rahmenbedingungen stellen wir die Handlungsmöglichkeiten von Betriebs- und Personalräten in den Mittelpunkt. In fünf verschiedenen Workshops beleuchten wir unterschiedliche Aspekte von Vereinbarkeit und Fachkräftesicherung im Detail: von Arbeitszeit über die Bedarfe von Alleinerziehenden bis hin zu Einblicken in unsere Beratung. Im Fokus stehen dabei die konkreten Stellschrauben in Betrieb und Dienststelle und die Frage danach, wo wir ansetzen können, damit Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt.AnmeldungBitte meldet euch zur Fachtagung an.KostenDie Teilnahme ist kostenlos.OrtIm DGB-Bundesvorstand, Keithstraße 1, 10787 Berlin
- Trente ans après l’entrée en vigueur de la Loi fédérale sur l’égalité (LEg), une réflexion s’invite : cette loi a-t-elle permis de répondre aux enjeux d’égalité tels qu’ils se posent pour les professionnel·les du travail social et de la santé ?Les réseaux MaTISS (Marché du travail, insertion et sécurité sociale) et GeTS (Genre et travail social) s’associent pour organiser une demi-journée de réflexion critique autour de la LEg. Cette matinée d'étude mêlera perspectives historiques, juridiques et politiques. Une table ronde donnera la parole à des personnes engagées pour l’égalité dans le domaine du travail social afin de réfléchir ensemble aux enjeux actuels de l’égalité et aux défis à venir.Nous commencerons par une plongée historique, nourrie par le film Wir wollen Taten, qui reviendra sur la genèse de cette loi et une victoire des salariées de la santé. La matinée se poursuivra par une analyse juridique dressant un bilan entre avancées et zones d’ombre persistantes. Suivra une table ronde réunissant des professionnelles aux parcours variés pour aborder les inégalités de genre telles qu’elles se posent pour les travailleuses et travailleurs sociaux. Les échanges avec le public viendront enrichir la discussion et ouvrir de nouvelles perspectives.Public cibleCollaboratrices et collaborateursProfessionnel·le·s de la santéProfessionnel·le·s du travail socialToute personne intéresséeThématiquesDroitGenreInsertion, emploi
- Join us in person to tackle bullying head-on and spark an epic European conversation!Join STEM the Bullying: The European Dialogue!This Academic Parity Movement (APM) pivotal event brings together a diverse coalition of experts—including leading researchers, funding agencies, university administrators, and policy advocates—to address the critical issue of bullying and harassment within the academic sphere. Moving the conversation to a European stage, this summit aims to foster an open dialogue on the systemic roots of misconduct and its devastating impact on individual well-being and scientific progress. Stakeholders will share unique perspectives on current challenges and explore actionable strategies to create safer, more inclusive research environments. By aligning our efforts, we seek to eliminate the barriers of harassment, ensuring that talent is nurtured and scientific innovation can thrive unimpeded. Join us as we work together to reshape the culture of academia for the better.
- Neurodivergenz in der Arbeitswelt – Potenziale erkennen, Strukturen verändern.Impulse, Austausch und konkrete Ansätze für Organisationen.Vielfalt und neue Arbeitswelten sind keine Zukunftsvision mehr – sie gehören bereits heute zu den zentralen Erfolgsfaktoren von Unternehmen, Verwaltungen und Gemeinden. Organisationen, die langfristig leistungsfähig bleiben wollen, sind gefordert, unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Denkstile bewusst einzubeziehen.Ein oft unterschätzter Aspekt dabei ist die Neurodiversität, die natürliche Vielfalt, wie Menschen Informationen verarbeiten, lernen und Probleme lösen. Während Organisationen häufig von einer „Normalität“ ausgehen, beschreibt der Begriff Neurodivergenz Menschen, deren kognitive Funktionen von denjenigen abweichen, die innerhalb der Gesellschaft als normtypisch (neurotypisch) gelten. Wissenschaftliche Schätzungen gehen davon aus, dass rund 15–20 % der Bevölkerung neurodivergent sind, etwa Menschen auf dem Autismus‑Spektrum, mit AD(H)S oder Legasthenie. Diese Vielfalt ist somit in nahezu jeder Organisation vorhanden, wird jedoch bislang selten systematisch berücksichtigt.Genau hier setzt das St.Galler Vielfaltsforum 2026 an. Das iDNA Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten der OST – Ostschweizer Fachhochschule lädt Sie ein, Neurodivergenz als strategisch relevantes Thema für Organisationen neu zu betrachten: weg von Defizitlogiken, hin zu einem differenzierten Verständnis von Potenzialen, Rahmenbedingungen und strukturellen Anpassungen.Im Zentrum stehen Fragen wie:Welche Strukturen, Führungsansätze und Arbeitsformen fördern unterschiedliche Denk‑ und Arbeitsweisen?Und wie profitieren Teams und Organisationen insgesamt von mehr kognitiver Vielfalt?Am Dienstag, 16. Juni 2026 (08:30 - 12:30 Uhr) bietet das St.Galler Vielfaltsforum Raum für neue Impulse, vertieften Austausch sowie praxisnahe Ansätze zur erfolgreichen Gestaltung vielfältiger Arbeitswelten. Freuen Sie sich auf inspirierende Inputs von Expertinnen und Experten sowie auf interaktive Workshops, in denen konkrete Umsetzungsmöglichkeiten erarbeitet werden.Programm: Mit Beiträgen von SBB, Swisscom, Kliniken Valens und der OST verbinden wir nationale Perspektiven mit regionaler Expertise. Praxisnahe Workshops von AXA Schweiz, der Fachstelle Autismus Ost, EnableMe und HR Today bieten Raum für Vertiefung, Austausch und konkrete Umsetzungsideen.
- BiblioTalk SpezialAm 1. Juli 1996 ist das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann in Kraft getreten. Es stellt einen Meilenstein in der Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben dar: Das Gleichstellungsgesetz hat rechtliche Grundlagen geschaffen, die zuvor gefehlt haben, und Gleichstellung als verbindlichen Anspruch in der Arbeitswelt verankert. So verbietet das Gleichstellungsgesetz seit 30 Jahren direkte und indirekte Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im Erwerbsleben und verankert Themen wie sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz und Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern auf Gesetzesstufe. Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums blicken wir zurück und schauen gleichzeitig nach vorne: Wie ist das Gleichstellungsgesetz entstanden? Und wie wurde es bisher angewandt? In welchen Bereichen konnte es Wirkung entfalten – und wo bestehen weiterhin Lücken? Wie müsste eine Revision des Gleichstellungsgesetzes aussehen, um den Herausforderungen der kommenden Jahre gerecht zu werden? Diesen und weiteren Fragen widmet sich der BiblioTalk Spezial am 16. Juni 2026 mit ausgewiesenen Fachpersonen zum Gleichstellungsgesetz aus Verwaltung, Forschung und Gesetzgebung. Auf dem Podium diskutieren: Claudia Kaufmann, Juristin, u.a. ehemalige Leiterin des Eidg. Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann und ehemalige Ombudsfrau der Stadt ZürichElisabeth Joller, Akademische Co-Leiterin am Institut für Föderalismus, Universität FreiburgMin Li Marti, NationalrätinModeration: Christina CaprezIm Anschluss an die Podiumsdiskussion können die Gespräche bei einem Apéro vertieft werden. AnmeldungAnmeldung bis zum 9. Juni 2026.
- Archiving Feminist Institutional HistoriesIm Rahmen des MvBZ-Jubiläums 2026 *45 Jahre Zentraleinrichtung/10 Jahre MvBZ* finden im Sommersemester 2026 und im Herbst 2026 verschiedene Veranstaltungen statt, mit denen wir das Jubiläum begehen. Wir laden herzlich dazu ein!Die Geschichte des Margherita-von-Brentano-Zentrums (MvBZ) kann als eine Praxis feministischer Archivierung innerhalb der Universität betrachtet werden. Wir verstehen das Archiv als eine Technologie der Macht, die institutionelles Gedächtnis erzeugt und die Bedingungen gestaltet, unter denen feministisches Wissen legitimiert wird. Aus dieser Perspektive offenbart der Institutionalisierungsweg des MvBZ – seine Organisationsformen, seine Entwicklung, seine Erfolge und Herausforderungen – sowohl die Möglichkeiten zur Einbindung feministischer Erkenntnisse in Universitäten als auch die strukturellen und epistemischen Grenzen, die seine Anerkennung und akademische Autorität bedingen. In dieser Veranstaltung geben Heike Pantelmann und Sabina García Peter, beide Mitarbeiterinnen am MvBZ, Einblicke in Ihrer Forschung zur Institutionalisierung der Geschlechterforschung an der FU Berlin.
- Invitation to applyThis groundbreaking set of workshops will address the material, political and cultural realities of queer people who engage in paid or unpaid farming, fishing and/or agricultural labour and/or are living and working in regional, rural and/or coastal areas. We will also attend to the application of queer methodologies to rural life and livelihoods.These discussions will contribute to the emerging discourse on gender and sexuality in agri-foods systems and the livelihoods of queer people in rural areas, and offer perspectives from Central Europe, Asia and the Pacific, from civil society and academic communities.This project comprises three hybrid symposia, hosting scholars and civil society representatives from Europe, and Asia and the Pacific:Asia and the Pacific Symposium:14-15th August, University of New England (UNE) Parramatta Campus (Sydney) and online with participants across Asia and the PacificEuropean Symposium:16-17th October, Technische Universität Dortmund and online hosted in collaboration with Wageningen UniversityAn online collaboration based on the findings from the Central European and Asia/Pacific symposia
- Diversity: Jenseits der Pension: Warum Menschen weiterarbeiten und wie Unternehmen sie unterstützen könnenIn dieser Veranstaltung gehen wir der Frage nach, wie Arbeit im Alter und über das Pensionsalter hinaus gut gelingen kann. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen aus dem Projekt AGEWISE erhalten die Teilnehmenden Einblicke in die Praxis von Kuhn Rikon, einem Unternehmen, das sich aktiv für ältere Arbeitnehmende einsetzt. Gemeinsam beleuchten wir, welche Rahmenbedingungen förderlich sind, welche Mehrwerte entstehen – für Mitarbeitende wie auch für Organisationen.Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Anregungen für Ihre eigene Organisation mitzunehmen und Ihre Fragen mit Fachleuten und anderen Teilnehmenden zu diskutieren. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit aktiv mit!Referierende:Dr. Sarah Speck | Institut für Altersforschung (IAF), OST - Ostschweizer FachhochschuleMichael Karrer | Kuhn RikonSprache:DeutschDie Veranstaltungsreihe findet online über Teams statt. Der Link zur Veranstaltung wird Ihnen vor dem Termin per Mail zugeschickt.
- Why Women’s Studies at UCC:The MA in Women's Studies at UCC is a highly interdisciplinary, intersectional, and critical theory-driven program that draws on the expertise of an international teaching team working across a wide range of Departments in the College of Arts, Celtic Studies, and Social Sciences. With fields of expertise ranging from Philosophy, Sociology, Government and Politics, the Study of Religions, English, Applied Social Studies, French, History, Education, and more, plus a Women’s Studies program director that is specialized in interdisciplinary philosophy, the environmental posthumanities, and critical pedagogies, UCC’s Women’s Studies MA program encourages its students to think far beyond their original disciplines, disciplinary boundaries, and epistemological frameworks.This MA course, which has been offered in UCC for over 20 years and has evolved into an inclusive course suited to Irish, international, and mature students with professional and/or activist experience in women’s and gender issues, furthermore starts from the idea that its MA students possess their own lived experiences and embodied knowledges and should therefore be seen as co-learners in the feminist classroom. As co-learners, MA in Women’s Studies students are active participants in their education that are welcomed at all of our interdisciplinary academic events, workshops, and social gatherings. After completing the first part of this taught MA program, this co-learning experience culminates in the writing of an MA dissertation under the close supervision of one of the Women’s Studies academic staff members.You can follow the Women’s Studies MA program at UCC on Bluesky and Facebook for more information about the research and community events that were organized during 2024-2026.The program director, Dr Evelien Geerts, can also be contacted with questions about the program and curriculum via egeerts@ucc.ie.
- Am Samstag, den 26. September 2026 findet an der ETH Zürich bereits zum vierten Mal unser Gendermedizintag in Zusammenarbeit mit unserem Partner «medbase» statt – dieses Jahr unter dem Titel: „Medizin für alle: Gendermedizin zwischen Technologie, Lehre und Praxis“.Ziel der Veranstaltung ist es, Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Disziplinen zusammenzubringen und zentrale Fragen der Gendermedizin zu diskutieren. Neben Lehre, Ethik und Translation liegt der Fokus 2026 insbesondere auf Forschung und Technologie: Wo bestehen Hürden? Stellen wir die richtigen Fragen für eine gerechte Gesundheitsversorgung? Welche Rolle spielt technologische Innovation?Die Veranstaltung findet im Rahmen des BSc Humanmedizin der ETH Zürich statt und richtet sich in erster Linie an Studierende und medizinisches Fachpersonal. Der Gendermedizintag steht zudem allen Personen offen, die sich für diese wichtige Thematik interessieren.
- This symposium explores the entanglements of queer-feminist and STS perspectives through three moderated dialogues and with time for open exchange. On the podium we welcome: Nolwenn Bühler (Lausanne, CH), Delphine Gardey (Geneva, CH), Nina Lykke (Linköping, SWE), Mariacristina Sciannamblo (Rome, IT), Banu Subramaniam (Wellesley, USA), and Jutta Weber (Paderborn, D).Konzept & OrganisationAnna Kraft, Doris Leibetseder, Bianca Prietl & Marion Schulzein collaboration with STS-CH
- When The Arcana of Reproduction first appeared in the 1980s, it entered a world where feminist theory was already challenging the invisibility of reproductive labor—housework, care, and the embodied work of producing and sustaining life. By deconstructing the main Marxian categories, the book exposed how this labor, though systematically devalued and naturalized, is productive and indispensable to capitalism. Today, revisiting The Arcana of Reproduction allows us to see both continuities and transformations. The “arcana”—the hidden mechanisms of reproduction—have not disappeared; instead, they have taken on new forms. While the backbone of reproductive labor continues to be unpaid, an increasing part of it has become globalized and commodified, with migrant women often sustaining the care needs of wealthier nations. Digital technologies have reorganized both productive and immaterial reproductive work: platforms mediate childcare, domestic work, dating, sociality, and even sexuality.Leopoldina Fortunati is a radical feminist activist and theorist, and a senior professor of the Sociology of Communication and Culture in the Department of Mathematics, Information Science and Physics at the University of Udine in Italy, where she founded and directed the research laboratory on new media (NuMe) and directed the University's doctoral program in multimedia communication. From 2002 to 2014, she was a leading member of COST, (European Cooperation in Science and Technology), an organization that sponsors innovative research in science and technology. In 2016, she was nominated as a member of the Academia Europaea for her contribution to gender studies and new media and became a fellow of the International Communication Association (ICA). Her works have now been published in 11 languages. Konzept & OrganisationBianca Prietl, Anna K. Kraft & Jasmin Schmidlin
- Spätestens mit der Netflix-Serie Adolescence sind die Risiken männlichkeitsideologischer Radikalisierung im Internet einer breiteren Öffentlichkeit bewusst geworden. Viele Eltern sind besorgt und fragen nach Information und Unterstützung. Auch Fachpersonen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, brauchen Wissen und Orientierung. In Kantonen und Gemeinden, Schulen und Institutionen stellen sich deshalb Fragen: Was ist überhaupt die Manosphere? Von welchen Dynamiken und Dimensionen sprechen wir? Welches sind die Risiken und Probleme? Was braucht es on- und offline an Prävention und Intervention? Wer steht in der Verantwortung? Wie gelingt die Koordination?Die Tagung schafft eine gemeinsame Wissensbasis zum Phänomen «Manosphere»Seit dem 31. März 2026 ist die nationale Plattform Vorsicht Manosphere! (www.manosphere.ch) online. Sie erklärt Eltern und Fachpersonen das Phänomen der Manosphere (Ideologien, Begriffe, Dynamiken) und zeigt Präventions- und Interventionsmöglichkeiten. Sie ist Teil eines grösseren Projekts, in dem unter anderem Erfahrungen mit einem spezialisierten kantonalen Beratungsangebot im Kanton gesammelt werden. Zudem wurde ein Mapping erarbeitet, wer in den Kantonen und grossen Gemeinden für die Herausforderungen zuständig ist, welche die Manosphere mit sich bringt.Bundesrat Beat Jans als Vorsteher des Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartements wird die Tagung eröffnen, gemeinsam mit Regierungsrätin Jacqueline Fehr als Vorsteherin der Direktion für Justiz und Inneres und Regierungsrätin Nathalie Fontanet als Vorsteherin des Finanz-, Personal- und Aussendepartements des Kantons Genf.Die Tagung richtet sich an Fachpersonen in den Bildungs-, Sicherheits-, Gesundheits- und Sozialdirektionen der Kantone und grossen Gemeinden, die für Bildung, Gleichstellung und Integration sowie die Prävention und Bekämpfung von Gewalt und Radikalisierung zuständig sind.Neben viel Raum für den Austausch zwischen den Teilnehmenden vermitteln Wissens- und Praxisimpulse wertvolle Grundlagen. Die Ziele:Die Tagung sensibilisiert und informiert über die Zusammenhänge zwischen Manosphere, Männlichkeitsideologien, Gewaltlegitimation und Gleichstellung.Die Tagung schafft wissenschaftlich und praktisch eine gemeinsame Wissensbasis. Sie vermittelt Informationen, die eine genauere Einschätzung der Dimensionen und Dynamiken erlauben.Die Tagung fördert die Vernetzung und das Erfahrungslernen in und zwischen den Kantonen und Gemeinden.Die Tagung stellt konkrete Erfahrungen vor und macht erste Umrisse einer guten Praxis sichtbar.
- Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Anregungen für Ihre eigene Organisation mitzunehmen und Ihre Fragen mit Fachleuten und anderen Teilnehmenden zu diskutieren. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit aktiv mit!Referierende:Prof. Dr. Lucia Lanfranconi | Berner FachhochschuleMehr Informationen folgenSprache:DeutschDie Veranstaltungsreihe findet online über Teams statt. Der Link zur Veranstaltung wird Ihnen vor dem Termin per Mail zugeschickt.
- Authoritarian and fascist tendencies are currently on the rise in many parts of the world. Consider the US government launching a mass hunt for eleven million illegalized workers and levelling a continuous round of war against the poor, right-wing and anti-migrant politics gaining further strength in most European countries, as well as in various parts of the so called Global South. While these developments cannot be analyzed without attending to their contextual specifics, it becomes clear that the reductive focus on right-wing or authoritarian parties does not help to understand (and struggle against) the current proto-fascist conjuncture of ever-expanding repression and carcerality in societies of aggravated neoliberal crisis. Neither does it unveil the nexus of normalized state racism and right-wing extremism. In this talk, I discuss the current conjuncture of “late fascism” by drawing on black radical and anti-colonial readings of fascism, and its relation to colonialism, capitalism and imperialism. I focus especially on anti-colonial feminist readings and bring these into conversation with contemporary abolitionist thought and practice to sketch out the (im-)possibilities of anti-fascist horizons.Vanessa E. Thompson ist Associate Professor und Distinguished Professor for Black Studies and Social Justice am Department of Gender Studies an der Queen’s University in Kanada. Zuvor war sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Europa-Universität Viadrina und der Goethe-Universität. Sie forscht und lehrt im Bereich der Black Studies und antikolonialen Theorien, mit besonderem Fokus auf Rassismus und staatliche Gewalt, Abolitionismus, Feminismus und soziale Bewegungen. Sie arbeitet mit abolitionistischen Bewegungen in Europa und darüber hinaus. Konzept & OrganisationBianca Prietl, Anna K. Kraft & Jasmin Schmidlin
- Welche Handlungsoptionen bestehen?Kritische historische Forschung bildet eine wichtige Stütze demokratischer Gesellschaften. Ohne die Einhaltung rechtlicher Grundlagen und demokratischer Prinzipien sind Historiker:innen und ihre Forschung allerdings gefährdet. Was bedeutet es für Historiker:innen, wenn Demokratie und selbstverwaltete wissenschaftliche Institutionen angegriffen werden und ihre Legitimität von verschiedenen Seiten in Frage gestellt wird? Wie soll mit der Tatsache umgegangen werden, dass soziale Netzwerke der Wissenschaftsfeindlichkeit eine zunehmend einflussreiche Plattform bieten?Die von der Abteilung «Wissenschaftspolitik» der Schweizerischen Gesellschaft für Geschichte (SGG) organisierte Veranstaltung bringt drei Organisationen zusammen: Comité de Vigilance face aux usages publics de l’histoire, hist4demund das Network of Concerned Historians (NCH). Gemeinsam werden bewährte Verfahren ermittelt, um von den Erfahrungen von Forschenden verschiedener Disziplinen zu profitieren und transdisziplinäre Vernetzungsmöglichkeiten zu diskutieren.Abgerundet wird die Tagung mit einer Online-Präsentation und einer Diskussion mit Naomi Oreskes über die aktuelle Lage in den Vereinigten Staaten, wobei sie ihre umfassenden Kenntnisse zu Angriffen auf die wissenschaftliche Forschung einbringen wird.