Praktikant*in Redaktion gesucht

Wir suchen eine*n Praktikant*in zur Unterstützung der Redaktion und Kommunikation sowie des Beratungsnetzes für Rassismusopfer von humanrights.ch. Seit 2005 koordiniert humanrights.ch das «Beratungsnetz für Rassismusopfer», ein Netzwerk von Fachstellen aus der ganzen Schweiz, welche Beratungen bei rassistischer Diskriminierung anbieten.

Zum Praktikum

Wir suchen eine*n Praktikant*in (80%) ab 11. Januar 2027 oder nach Vereinbarung für die Dauer von 6 Monaten.

Anforderungen

• Bachelor, mit Präferenz in Geistes-, Sozial- oder Rechtswissenschaften

• Kenntnisse des internationalen Menschenrechtsschutzes und der 
   schweizerischen (Menschenrechts-) Politik

• Kenntnisse im Bereich Antirassismus und Diskriminierungsschutz von Vorteil

• Stilsicheres Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse

• Erfahrung in Übersetzung (F>D) von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und digitalaffine Arbeitsweise

• Erfahrung in Kommunikation und Redaktion von Vorteil

Aufgaben

Zum Aufgabenbereich des/der Praktikant*in gehören die Betreuung von Social Media-Kanälen (Instagram, Bluesky, LinkedIn) und Verfassen sowie technisches Umsetzen von Newslettern, das Übersetzen (D>F) und Verfassen von Artikeln zu Menschenrechtsthemen und die redaktionelle Aufarbeitung von Fallgeschichten sowie die Mitarbeit in administrativen Arbeiten. Ausserdem unterstützt der/die Praktikant*in die Aktivitäten des Beratungsnetzes für Rassismusopfer, insbesondere die Vernetzungstreffen der Mitgliedorganisationen.

Bewerbung

Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie ab sofort bis spätestens am 30. Oktober 2026 an marianne.aeberhard@humanrights.ch. Bewerbungen von Menschen mit Rassismuserfahrung und/oder Bewerber*innen mit eigenen oder familiären Migrationserfahrung sind besonders erwünscht. Die Gesprächstermine sind zwischen dem 3. und 10. November 2026. Entschädigung mit CHF 1‘500.- pro Monat (brutto). Es ist uns bewusst, dass diese Entschädigung tief ist. Im Gegenzug gehen wir beim inhaltlichen Fokus, den Arbeitszeiten und sonstigen Arbeitsbedingungen, wenn immer möglich, auf die Bedürfnisse der Praktikant*innen ein.