Die Weiterentwicklung der Diversity- und Gleichstellungsansätze im Hochschulkontext ist ein zentrales Anliegen des Think Tanks. Wir möchten insbesondere intersektionale Perspektiven in den Aktivitäten und Diskussionen von Think Tank und Forum stärken. Als beratendes Organ hat der Think Tank deshalb einen fachlichen Beirat aus ausgewählten Forscher*innen und Expert*innen eingesetzt.

• Natalie Berger - Leiterin Fachstelle Rechte von Menschen mit Behinderungen des Kantons Basel-Stadt
• Annick Bosshart - Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Fachstelle Kultur, Kanton Zürich
• Stefanie Boulila - Dozentin und Projektleiterin am Institut für Soziokulturelle Entwicklung der Hochschule Luzern und Mitglied der Jungen Akademie Schweiz.
• Asmaa Dehbi - Wissenschaftliche Assistentin und Doktorandin am Schweizerischen Zentrum für Islam und Gesellschaft an der Universität Freiburg; Mitglied der Institutsleitung beim Institut Neue Schweiz (INES)
• Yuvviki Dioh - Doktorandin Universität Zürich
• Rahel El-Maawi - Lehrbeauftrage für Soziokultur an verschiedenen Hochschulen, Co-Projektleiterin des INES-Bildungsprojektes "postmigrantische Schulkultur" und Gründungsmitglied von Bla*Sh – Netzwerk Schwarzer Frauen und non-binärer Menschen.
• Sylvain Hugon – Professeur HEIG-VD (HES-SO)
• Nils Kapferer - En cours de doctorat à l'Université de Genève (droit et sociologie/études genre), membre du comité du FRI.
• Elke-N. Kappus - Sozialanthropologin. Dozentin (Aus- und Weiterbildung), Projektleiterin (Forschung & Entwicklung), Leiterin Fachstelle Diversität und Inklusion (DIS) der PH Luzern. Leiterin der AG «Bildung & Migration» Kammer PH swissuniversities und Mitglied der Projektkommission «Finanzhilfen Rassismusprävention» education 21.
• Meral Kaya (she/her) - Doktorandin am Interdisziplinären Zentrum für Geschlechterforschung, Universität Bern. Awareness-Trainerin (Sensibilisierungsworkshops zu Diskriminierungen, Awarenetz Schweiz).
• Lou Layritz (they/them) – Wissenschaftliche Mitarbeit Chancengleichheit und Diversity in der Fachstelle Chancengleichheit der Berner Fachhochschule.
• Andrea Maihofer - emeritierte Professorin für Geschlechterforschung. Von 2001-2020 Leiterin des Zentrum Gender Studies der Universität Basel, von 2010-2018 Präsidentin der Schweizerischen Gesellschaft für Geschlechterforschung (SGGF/SSEG).
• Brian McGowan (er) - Historiker, seit über 20 Jahren in der Gleichstellungsarbeit tätig (Fokus: Menschen mit Behinderungen). Ehemaliger Leiter der Fachstelle für Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen der Stadt Bern, Diversity-Beauftragter der ZHAW. Mitbegründer des Schweizerischen Netzwerks für Disability Studies, Lehrbeauftragter an unterschiedlichen Hochschulen (Themen: Umsetzung UN-BRK, Inklusion, kritische Diversitätstheorien, ab Semester 2023/24: Dozent für Disability Studies an der ETH). Ausserdem: Co Präsident und Projektleiter von Sensability.ch
• Pamela Ohene Nyako (she/her) - Assistante-doctorante en histoire à l’Université de Genève et fondatrice de la plateforme littéraire Afrolitt.
• Alecs Recher - studierte in Zürich Rechtswissenschaften und schreibt an einer Dissertation im Arzneimittelrecht. Queere Menschenrechtsarbeit ist seit gut 20 Jahren Teil von Alecs Leben, aktuell als Leitung der Rechtsberatung und politischen Arbeit von Transgender Network Switzerland (TGNS) und als forschender, schreibender und referierender Experte für trans Menschenrechte.
• Anika Thym - Doktorandin Zentrum Gender Studies und Gruppierung III Vertretung in der Kommission für Chancengleichheit der philosophisch-historischen Fakultät, Universität Basel. Kontaktperson der SGGF für RINGS (The International Research Association of Institutions of Advanced Gender Studies).