Egalité et Diversité HES·SO

La HES-SO reconnaît et respecte la Diversité de son personnel et des étudiantes et étudiants, en termes de handicap, sexe, genre, origine ethnique et culturelle, âge, orientation sexuelle, croyance, statut socioéconomique.

Cette politique est mise en œuvre selon le principe du Gender Mainstreaming, à savoir une approche intégrée de l'égalité, et s'appuie sur un plan d'action quadriennal.

Le réseau Egalité & Diversité de la HES⁠-⁠SO est constitué de répondantes et de répondants (inter)cantonales, de répondantes et de répondants des hautes écoles ainsi que des responsables de projets conduits dans les domaines.

L’élargissement de l’égalité des chances vers la diversité en est à ses débuts. L'ensemble des actions Egalité & Diversité sont planifiées dans le Plan d'action 2017 - 2020.

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Svizzera