Le genre du «vieillissement actif»: du principe de traitement équitable à la multiplication des injonctions contradictoires
Résumé
Cet article analyse l’impact des politiques du « vieillissement actif » sur l’(in)égalité des sexes en deuxième partie de carrière. Introduisant une échelle intermédiaire d’analyse, il identifie un décalage potentiel entre les normes de genre promues au niveau des politiques publiques et celles qui régissent l’action des services de Ressources Humaines au sein des grandes entreprises. Basé sur une enquête empirique, il met à jour les tensions et dissonances qui caractérisent le « doing gender » dans différents espaces institutionnels helvétiques, plaçant les femmes seniors devant de multiples injonctions contradictoires.
Mots-clés
- égalité
- gestion des âges
- genre
- seniors
- vieillissement acti
Autrici/autori
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Informazioni sulla pubblicazione
Instituzioni:
Autrici/autori:
A cura di:
Brigitte Liebig, René Levy, Birgit Sauer, Alfonso Sousa-Poza
Casa editrice:
Société Suisse de Sociologie et Editions Seismo, Revue suisse de sociologie, Vol. 40, cahier 2, juillet 2014, «Politiques d’égalité en Suisse», pp. 307-324
Lingue:
Francese
Tipo di media:
Città:
Zurigo
Anno:
2014
Temi:
Discipline:
Temi:
Lavoro – carriera – professioni
Età
Norme – normatività
Materie:
Studi di genere, Sociologia
Generi:
Articolo