Travail, genre et politiques sociales

Le cours-séminaire sera consacré à la thématique des travaux socialement indispensables pour la reproduction sociale et le bien-être quotidien des personnes, la répartition inégale de ces travaux entre les différents groupes sociaux et ses conséquences, ainsi qu’aux politiques qui ont un impact sur l’organisation sociale de ces différentes activités et les inégalités qui s’en découlent. Nous commencerons par aborder les concepts et débats théoriques fondamentales des études du travail avec une perspective genre et l’articulation des différentes sphères de vie. Ensuite nous identifierons les conséquences de la répartition inégale du travail de reproduction sur les inégalités de genre dans le marché de travail et leurs différentes expressions (présences et absences, ségrégation et valeur du travail) et leur évolution au fil du parcours de vie. Après avoir examiné les mécanismes de (re)production des inégalités dans les organisations, nous analyserons l’impact de genre de la déstandardisation des horaires et des mesures de flexibilité au travail. Nous discuterons également des défis des transformations numériques et des crises économiques pour les inégalités de genre. Finalement, nous aborderons les inégalités de genre au prisme de la comparaison internationale, en situant la réalité de la Suisse en perspective comparée.