conseiller les organes et les membres de l'Université
proposer des mesures en matière de promotion de l'égalité, notamment pour la relève académique féminine et les voies d’études auprès du sexe sous-représenté
participer au développement d'une politique de promotion de la relève
veiller au suivi d'informations sur la situation de l’égalité
soutenir les femmes pour les questions liées à leurs études, leur situation de travail ou leur perspectives professionnelles à l'Université
intervenir en cas de non-respect des principes de l’égalité
promouvoir le développement des études genre à l'Université
garantir, sur mandat des facultés, le respect de l'égalité dans le cadre des procédures d'appel
coordonner son travail avec d'autres services et organes au niveau national et régional
