Ce cours consiste en un survol institutionnel et analytique des mécanismes fondamentaux régissant l'économie suisse. Il cherche à caractériser un certain nombre d’aspects distinctifs de la Suisse sur le plan économique dans une perspective comparative afin d’identifier les facteurs explicatifs de ses bonnes (et parfois moins bonnes) performances. En toile de fond se trouvent les préoccupations de politique économique, liées non seulement aux crises économiques récentes mais aussi à la faible croissance à long terme de l’économie. Le cours va au-delà d’une simple description de l’économie suisse en abordant de manière analytique une série de thématiques actuelles. Les sujets choisis se situent sur les plans micro et macro-économique, et sont traités à la lumière de la théorie en se servant des outils analytiques appropriés. Le cours débouche naturellement sur des recommandations de politique économique. Il se déroule en grande partie de manière interactive sous forme de discussions auxquelles les étudiant·e·s sont appelé·e·s à participer sur la base de lectures effectuées à l’avance

Un module est consacré à la question de la discrimination selon genre sur le marché du travail. Il aborde à la fois les bases théoriques (les raisons pour lesquelles les employeurs sont amenés à pratiquer la discrimination salariale, les effets économiques de la discrimination, la relation entre la ségrégation professionnelle et les inégalités salariales, etc.), les aspects méthodologiques concernant la détection de la discrimination salariale (méthodes de la variable muette, d'Oxaca-Blinder, etc.), l'évaluation de la situation de la Suisse et les mesures de politique économique préconisées, notamment par l'OCDE, pour lutter efficacement contre la discrimination.

Stufe:

BA

ETCS:

3

Fächer:

Wirtschaftswissenschaft

Hochschultyp:

UH