Adjoint·e scientifique HES à 70%

La HES·SO Genève recherche pour la Haute école de travail social un·e :

ADJOINT-E SCIENTIFIQUE HES à 70%

Engagement à durée déterminée de 12 mois, renouvelable cl. max. 18

Le ou la titulaire sera engagé·e dans le cadre d’un projet de recherche financé par le Fonds national suisse de la recherche scientifique, intitulé « Politiques, espaces et prostitutions en Suisse. Les enjeux de l’(in)visibilité », mené en collaboration avec l’Université de Genève.

Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale :

  • Concevoir, développer et conduire la recherche à Zürich et Genève, en collaboration avec les deux responsables ainsi que la doctorante ;
  • Maintenir la revue de la littérature à jour, collecter et analyser les données de terrain ;
  • Organiser les réunions d’équipe et les échanges scientifiques au sein de l’équipe ;
  • Communiquer les résultats par le biais de publications et conférences scientifiques en tant que premier·e ou co- auteur·e ;
  • Assurer la gestion administrative liée aux tâches précitées.

Profil/Compétences :

  • Titulaire d’un Master en géographie ou en sciences sociales, ou d’un titre jugé équivalent ; un Doctorat serait un atout ;
  • Au minimum 5 ans d’activité dans le domaine concerné ;
  • Spécialisation dans les questions relatives aux sexualités et aux études urbaines, voire aux politiques publiques ;
  • Avoir participé ou conduit des projets de recherche attestés de publications ;
  • Maîtrise de l’allemand, ainsi que du français et de l’anglais ;
  • Disponibilité, entregent et capacité à s’intégrer dans une équipe interdisciplinaire ;
  • Flexibilité, autonomie et sens de l’organisation.

Particularité du poste :

  • Les vacances doivent être organisées en fonction des périodes de fermeture académique et administrative de la HETS ;
  • Contrat de 12 mois, renouvelable 3 fois.

Délai de candidature : 02.12.2021
Entrée en fonction : 01.03.2022
Lieu de travail : Rue Prévost-Martin 28, 1205 Genève

La HES-SO Genève / HETS adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, titres et certificats de travail) est à adresser par voie électronique en précisant l’intitulé du poste à la professeure Milena Chimienti, à l’adresse email suivante : rh.hetshesgech. Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources humaines de la HETS : rh.hetshesgech

Publikationsdatum:

23. November 2021

Frist:

02. Dezember 2021

Institutionen:

HES·SO Fachhochschule Westschweiz, HETS Haute école de travail sociale Genève | HES·SO

Arbeitsort:

Genève