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Offerte di lavoro
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Oltre alle offerte di lavoro nel settore della parità, troverete anche offerte dal settore degli studi di genere (attività didattiche, ricerche, tirocini, ecc.).
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| Stipendien für Fortgeschrittene Forschende | | 06.05.2010 | | 01.08.2010 | Diese Stipendien ermöglichen jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die eine akademische Laufbahn einschlagen wollen, einen Forschungsaufenthalt im Ausland, wo sie ihre Kenntnisse vertiefen und ihr wissenschaftliches Profil verbessern können.
Die Forschungsstipendien werden in allen vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) geförderten Disziplinen zugesprochen. Davon ausgenommen sind die experimentelle und die klinische Medizin.
| Nächster Eingabetermin: 01.08.2010.
Bewerbungsmodalitäten: siehe Link. | | | www.snf.ch/D/foerderung/personen/FortgeschritteneForschende/ |
| | Ausschreibung: Marie Heim-Vögtlin-Beiträge | | 06.05.2010 | | 02.08.2010 | Zur Förderung der Frauen in der Forschung schreibt der Schweizerische Nationalfonds (SNF) jährlich eine beschränkte Anzahl Marie Heim-Vögtlin (MHV)-Beiträge aus. Die MHV-Beiträge richten sich an Wissenschaftlerinnen, die aufgrund familiärer Betreuungspflichten (Kinder) oder Wohnortswechsel, die durch die berufliche Veränderung ihrer Lebenspartner/in bedingt sind, eine Unterbrechung oder Reduktion ihrer Forschungsaktivität hinnehmen mussten oder müssen. | nächster Eingabetermin: 02.08.2010.
Details zum Bewerbungsverfahren: siehe Link. | Abteilung Personenförderung
MHV-Programm
E-Mail: mhv@snf.ch | | www.snf.ch/D/foerderung/personen/mhv/ |
| | Zwei ForschungsassistentInnen (80-100%) NFP 60, Fribourg | | 08.07.2010 | | 02.08.2010 | Universität Freiburg (Schweiz), Departement Sozialwissenschaften
Der Bereich Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit
sucht per sofort oder nach Vereinbarung
zwei ForschungsassistentInnen (80-100%)
Aufgaben
- Mitarbeit im Projekt des Nationalen Forschungsprogramms NFP 60 „Geschlechtsspezifische Ungleichheiten in der schweizerischen Arbeitswelt“
- Koordinations- und Redaktionsarbeit
Details zu den Anforderungen: vgl. Anhang | | Prof. Dr. Michael Nollert: ¨
Tel. 026 300 77 90 |  Forschungsassistenz_NFP60.pdf |
| | Hilfsassistenz (40%) am IZFG, Bern | | 15.07.2010 | | 05.08.2010 | Das IZFG sucht auf den 1. September 2010 (oder nach Vereinbarung) eine Hilfsassistentin oder einen Hilfsassistenten für das Pro*Doc-Graduiertenkolleg „Gender: Prescripts and Transcripts“.
Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie im Anhang
| Bewerbungen bitte bis am 05. August 2010 schriftlich an:
Dr. Andrea Kofler
Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung
Hallerstrasse 12
3012 Bern
| Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Andrea Ch. Kofler zur Verfügung:
Tel. 031 631 52 29 (Montag, Mittwoch und Freitag); andrea.kofler@izfg.unibe.ch
| | www.izfg.unibe.ch |  Ausschreibung_Hilfsassistenz_HS2010 |
| | Assistant-e en Etudes Genre | | 15.07.2010 | | 06.08.2010 | Entrée en fonction: 01.09.2010
Durée du contrat: 1 an, puis 2 ans renouvelable une fois (soit 5 ans maximum)
Taux d'activité: 100%
Lieu de travail: Université de Lausanne
- 50% du taux d'activité est consacré à la réalisation de la thèse de doctorat (sont comprises la participation à des colloques et la rédaction d'articles)
- 50% du taux d'activité concerne la participation à l'enseignement (encadrement des recherches des étudiant-e-s dans un séminaire Bachelor avec méthodes quantitatives, et appui pour la constitution des dossiers de recherche dans un séminaire Master autour des questions de sexisme, racisme et homophobie) ainsi que les activités scientifiques du Centre en Etudes Genre LIEGE.
| Le dossier de candidature comprendra les documents suivants : une lettre de motivation, un CV détaillé (comprenant les enseignements suivis en Etudes Genre), un résumé du mémoire de Master.
| | | https://applicationsw.unil.ch/adminpub/?MIval=PoIntHome&TypelC=811&PoId=1800 |
| | Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (70 – 90%) | | 05.07.2010 | | 09.08.2010 | | Abteilung Gleichstellung der Universität Zürich
Die Abteilung Gleichstellung (Bereich des Rektors) unterstützt die Universitätsleitung in der Umsetzung ihrer Gender Policy, ist tätig in den Bereichen Nachwuchsförderung, Mentoring und Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie. Sie führt die Geschäftsstelle der Gleichstellungskommission. Sie sensibilisiert und berät Universitätsangehörige.
Per 1. Oktober 2010 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (70 – 90%)
(befristet bis zum 31.12.2012, mit Option auf Verlängerung bis 2016)
In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion entwickeln Sie gleichstellungsförderliche Dienstleistungsangebote für die Fakultäten und setzen sich insbesondere für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Sie entwickeln Projekte und setzen diese um, bereiten Stellungnahmen zu universitären Vernehmlassungen vor und unterstützen die Abteilung bei Gremientätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit und Beratung.
Voraussetzung für Ihre erfolgreiche Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (auch Promotion möglich), von Vorteil aus der Rechts- oder Betriebswirtschaft oder aus einer sozial- oder naturwissenschaftlichen Disziplin. Berufliche Erfahrungen in der Gleichstellungsthematik, Beratungspraxis und Kenntnisse universitärer Abläufe sind erwünscht. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ausdrücklich gefragt.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im effizienten und stilsicheren Aufarbeiten von neuen Informationen, sowie im Umgang mit Statistiken und Datenmanagement, mit. Sie sind fähig Gleichstellungsanliegen im Hochschulkontext strategisch und integrativ zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre analytischen und konzeptionellen Stärken zeigen sich in Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise. Sie sind sozialkompetent und durchsetzungsfähig und passen dank Ihrer offenen und kommunikativen Art gut in den akademischen Kontext und in unser Team. | Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung (nicht per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen bis am 8. August 2010 an:
Universität Zürich
Personalabteilung
Frau Gabriele Fritz
Schönberggasse 2
8001 Zürich | | Auskunft erteilt Ihnen gerne die Stellvertretende Abteilungsleiterin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Frau Iris Rothäusler, Tel. 044 634 22 19. | | www.gleichstellung.uzh.ch |
| | Doktorandin od. Doktorand für Dissertationsprojekt (NFP 60) | | 02.07.2010 | | 10.08.2010 | Für das Projekt „Entwicklung und Steuerung von schweizerischen Gleichstel-lungspolitiken zur Erwerbsarbeit“ im Rahmen des Nationalen Forschungspro-gramm 60 „Gleichstellung der Geschlechter“ ( www.nfp60.ch) suchen wir per 1. Oktober 2010 (oder nach Vereinbarung) einen Doktoranden oder eine Doktorandin. Das Forschungsprojekt erarbeitet Grundlagenwissen zu Entstehung, Dynamik und Zusammenspiel von Massnahmen beruflicher Gleichstellungspolitik bei Bund und Kantonen und im internationalen Vergleich. Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin soll im Rahmen des Projektes eine Dissertation verfassen. Die Anstellung erfolgt gemäss den Bedingungen des Schweizerischen Nationalfonds und ist auf drei Jahre befristet.
Anforderungen und Profil vgl. Anhang
| Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 10. August 2010 auf Papier zu richten an:
PD Dr. Thomas Widmer
Institut für Politikwissenschaft
Universität Zürich
Affolternstrasse 56
CH-8050 Zürich | | | adv_PhD_NFP60_vdef_20100625.pdf |
| | Zwei Stellen DoktorandIn (50% für drei Jahre), NFP 60, St. Gallen | | 08.07.2010 | | 15.08.2010 | Die Anstellung erfolgt im Rahmen des interdisziplinären Forschungsprojekts „Bauecken, Puppenstuben und Waldtage: (Un)doing gender in Kinderkrippen“, das im Rahmen des Nationalen Forschungsprogramms 60 „Gleichstellung der Geschlechter“ vom Schweizerischen Nationalfonds für die Dauer von 3 Jahren gefördert wird. Das Projekt wird in Kooperation von Dr. Julia Nentwich, Universität St. Gallen und Dr. Franziska Vogt, Pädagogische Hochschule St. Gallen geleitet und durchgeführt.
Details zum Projekt und Anforderungen vgl. Anhang
| Mit den üblichen Unterlagen inkl. Motivationsschreiben, Angaben von zwei Referenzen und einer Kurzzusammenfassung Ihrer Diplom‐/Lizentiats‐/Masterarbeit.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Frau Ihasz‐Riedener, Lehrstuhl für Organisationspsychologie,
Koordination Gender Studies, Universität St. Gallen, Varnbüelstr. 19, CH‐9000 St. Gallen
Tel.: 0041‐(0)71‐224 2640, Fax: 0041‐(0)71‐224 7043, email: christina.ihasz‐riedener@unisg.ch
| | Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Nentwich, julia.nentwich@unisg.ch, Tel.: 0041‐(0)71‐224 2636 | | StellenausschreibungKinderkrippen.pdf |
| | Studienleiter/in Femtec Berlin | | 16.07.2010 | | 23.08.2010 | An der Femtec. Hochschulkarrierezentrum für Frauen Berlin GmbH ist zum 1. Oktober 2010 die Stelle einer/eines
Studienleiters/in
zu besetzen.
Die Femtec fördert leistungsstarke Studentinnen und Absolventinnen der Ingenieur- und Naturwissenschaften in Kooperation mit führenden technischen Universitäten und Technologieunternehmen.
Die Femtec will mehr junge Frauen für Technik begeistern und zu einer entsprechenden Studien- und Berufswahl ermutigen und die beruflichen Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten von Natur- und Ingenieurwissenschaftlerinnen erhöhen. In unserem Careerbuilding-Programm ist die Stelle eines/r Studienleiters/in neu zu besetzen. | Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 23. August 2010 an info@femtec.orgoder an: Dr. Helga Lukoschat, Femtec. GmbH, c/o Technische Universität Berlin, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin. | | | www.femtec.org | | Ausschreibung_Studienleitung_Femtec_100712.pdf |
| | Gender Studies Förderpreis (ZHAW) | | 02.07.2010 | | 31.08.2010 | Die Ausschreibung des Gender Studies Förderpreises 2010 ist gestartet. Die Zürcher Fachhochschule vergibt den mit Fr. 3'000.- dotierten Preis bereits zum dritten Mal.
Geehrt wird eine studentische Arbeit, die sich mit Theorien, Methoden und Fragestellungen der Frauen-, Männer- oder Geschlechterforschung beschäftigt. Die Arbeit kann eine theoretisch-wissenschaftliche, künstlerische, anwendungsorientierte oder praktische Ausrichtung haben.
| Wenn Sie zwischen 2008 und 2010 an einer Teilschule der ZFH - PHZH, ZHdK, ZHAW, HWZ, HSZ-T - oder an der HfH eine Abschlussarbeit in den genannten Bereichen verfasst haben oder verfassen werden, so zögern Sie nicht und nehmen Sie am Wettbewerb teil.
Dazu senden Sie uns
Ihre Arbeit bzw. eine Dokumentation zu Ihrer künstlerischen oder anwendungsorientierten Arbeit
Ihren Lebenslauf
elektronisch und per Post (in zweifacher Kopie) an untenstehende Adresse.
Einsendeschluss ist der 31. August 2010!
| ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Fachstelle Gender Studies
Sheila Karvounaki Marti
Technikumstrasse 9
Postfach
8401 Winterthur
Tel. 058 934 75 73
sheila.karvounaki(at)zhaw.ch | | www.zhaw.ch/de/zhaw/genderstudies |
| | ETH Zürich Doppelausschreibung: Assistenzprofessuren (TT) in Bioinformatics und Computational Biology | | 05.07.2010 | | 31.08.2010 | Applications from candidates with internationally recognized research credentials and proven teaching abilities are invited for two professorial positions:
Assistant Professor (Tenure Track) of Computational BiologyAssistant Professor (Tenure Track) of Bioinformatics
For more details (requirements: cf. attachment)
With a view toward increasing the number of female professors, ETH Zurich specifically encourages qualified female candidates to apply. | | Please submit your application together with a curriculum vitae, a list of publications, the names of at least three referees, and a short overview of the research interests to the President of ETH Zurich, Prof. Dr. Ralph Eichler, Raemistrasse 101, ETH Zurich, 8092 Zurich, Switzerland, (or via e-mail as one single pdf to faculty-recruiting@sl.ethz.ch) no later than August 31, 2010. | | | AssistantProfessors.docx |
| | Chercheur-e assistant-e à 60% | | 08.07.2010 | | 31.08.2010 | Lieu de travail: Haute école de travail social et de la santé - EESP - Lausanne.
Dans le cadre du projet de recherche « La nouvelle production des adultes : division sexuelle du travail, des responsabilités et des obligations liés à l’enfance et à
l’adolescence », financé par le Réseau d’études appliquées en politiques sociale, familiale et de la santé (REA) de la HES-SO, le Laboratoire de recherche Santé Social (LaReSS)
de la Haute école de travail social et de la santé - EESP - Lausanne met au concours pour le 1er octobre 2010 (ou date à convenir) un poste de :
Chercheur·e assistant·e à 60% pour une durée de 1 an
Profil attendu
• Master en sociologie avec bonnes connaissances en sociologie de la famille,
également dans une perspective de genre
• Bonne compréhension des textes sociologiques en anglais et/ou en allemand
• Capacité de compréhension des résultats et des méthodes d’analyses quantitatives
et qualitatives exposées dans des articles scientifiques
• Esprit de synthèse et capacité de rédaction
• Maîtrise des analyses statistiques de base. | Les dossiers de candidature comprenant une courte lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser avant le 31 août 2010 à :
Marianne Modak, Haute école de travail social et de la santé – EESP - Lausanne, Ch. des Abeilles 14, 1010 Lausanne. | Toutes informations supplémentaires sont disponibles auprès de : Professeure Marianne Modak, requérante principale, tél. 021/651 62 85, courriel : mmodak@eesp.ch | | Offre_chercheur_e.pdf |
| | wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Halle-Wittenberg) | | 26.07.2010 | | 31.08.2010 | Das Institut für Hochschulforschung Wittenberg (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
Vollzeit für zunächst 2,5 Jahre. Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund E 13 in dem Forschungsprojekt ‚Männliche’ Forschung – ‚weibliche’ Lehre? Konsequenzen der Föderalismusreform für Personalstruktur und Besoldung am Arbeitsplatz Hochschule.
Einstellungsvoraussetzungen sind die Promotion, bevorzugt in den Sozialwissenschaften und/oder eine mehrjährige Projekterfahrung, ausgewiesene methodische Kompetenzen in der qualitativen und quantitativen empirischen Sozialforschung sowie in der Geschlechterforschung. Die Verbindung mit der Hochschul- und Wissenschaftsforschung und/oder der Arbeitsmarkt-, Berufs- und Professionsforschung ist wünschenswert.
Das Institut setzt sich für Chancengleichheit in der Wissenschaft ein. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Arbeitsort ist Lutherstadt Wittenberg. Die konkreten Arbeitsbedingungen und Präsenzregelungen sind Vereinbarungssache. | Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 31.08.2010 zu richten an Dr. Anke Burkhardt, Institut für Hochschulforschung Wittenberg (HoF) an der Martin- Luther-Universität Halle-Wittenberg, Collegienstraße 62, 06886 Lutherstadt Wittenberg, Internet: http://www.hof.uni-halle.de. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nur gegen frankierten und adressierten Rückumschlag möglich. | | | HoFStellenausschreibung.pdf |
| | Stipendien: Promotionskolleg "Ressourcenpolitik und Geschlechtergerechtigkeit in der Globalisierung" | | 10.05.2010 | | 01.09.2010 | Die Heinrich-Böll-Stiftung schreibt in Kooperation mit der Humboldt-Universität Berlin und der Leuphana Universität Lüneburg das Promotionskolleg "Ressourcenpolitik und Geschlechtergerechtigkeit in der Globalisierung" aus.
Es stehen insgesamt sechs Stipendien zur Verfügung, die NachwuchswissenschaftlerInnen ermöglichen, ihre Dissertation in einem transdisziplinären Forschungszusammenhang zu verfassen. | Bewerbungsschluss ist der 1. September 2010;
Förderbeginn ist voraussichtlich der 1. Januar 2011
(Details zum Bewerbungsverfahren: vgl. Link zur Homepage). | Weitere Informationen über die Homepage der Heinrich-Böll-Stiftung oder bei den Sprecherinnen des Kollegs:
Prof. Dr. Sabine Hofmeister, Leuphana Universität Lüneburg Prof. Dr. Christine Bauhardt, Humboldt-Universität zu Berlin | | http://www.boell.de/stipendien/promotion/promotionsfoerderung-9032.html |
| | Postdoctoral Fellowships in labour or family economics at the National Institute of Demographic Studies (INED, Paris) | | 15.07.2010 | | 15.09.2010 | The French National Institute for Demographic Studies (Institut national d'études démographiques, INED) studies the populations of the world and of regions or countries -in particular Europe and France- using the tools of demography in association with those of other disciplines such as history, geography, sociology, anthropology, economics, biology and epidemiology. The scientific activities of INED are organized into twelve thematic research units. The post-doctoral fellow will work in the Economic Demography research unit ( http://demographie_economique.site.ined.fr/).
Profile:
We are seeking a candidate holding a PhD in labour or family economics, with strong capacities in panel econometrics and database manipulation. The candidate is expected to produce research on gender wage inequalities in Europe using data from the new European Panel SILC, but will have also the opportunity to do independent research in the scope of the Gindhila project.
The Ghindila project is a three years cooperation project (ANR) on the general theme of “Gender Inequalities and the Household Division of Labour”. Initiated in January 2009, it is a collaborative project between the University of Paris 1 and the INED Economic research unit.
Funds for travel and research support will be provided. There will be no teaching duties attached to the position. However, the candidate may, on a voluntary basis, participate in the teaching of some graduate courses. Knowledge of French is recommended but not compulsory.
The length of an individual appointment will be limited to 12 months and can start from 15 October 2010.
| Applicants should send their application packages before 15 September 2010, to solaz@ined.fr indicating in the title of the message ‘Application for INED post doctoral research fellowship’. For more details, visit internet. | Anne SOLAZ and Ariane PAILHE
INED
| | http://www.inomics.com/node/3825 |
| | Graduiertenkolleg „Geschlecht als Wissenskategorie“ | | 21.06.2010 | | 20.09.2010 | Das Graduiertenkolleg „Geschlecht als Wissenskategorie“ an der Humboldt-Universität zu Berlin vergibt ab dem 01.01.2011 6 Doktorandenstipendien für die Dauer von 2 Jahren (mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr).
In dem Graduiertenkolleg werden die impliziten und expliziten Funktionen der Kategorie Geschlecht für die Strukturierung von Wissen erforscht.
| Bewerbungen richten Sie bitte an die
Sprecherin des Kollegs
Prof. Dr. Christina von Braun
z. Hd. Viola Beckmann
Humboldt-Universität
GK ‚Geschlecht als Wissenskategorie’,
Sitz: Sophienstr. 22a
10178 Berlin.
Bewerbungsschluss:
20.09.2010 (Es gilt der Poststempel). Bitte senden Sie keine Originale ein, da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt.
Auskünfte:
Das Doktorandenstipendium ist entsprechend den DFG-Richtlinien mit € 1000,- im Monat dotiert; hinzu kommen Sachmittelzuschüsse u. ggf. eine Kinderzulage (bei Nachweis). | | | http://www.geschlecht-als-wissenskategorie.de | | ausschreibung_gk_2011_01_01_6stip.pdf |
| | Gastprofessur in Gender Studies | | 23.07.2010 | | 30.09.2010 | Die Universitäten Basel und Zürich schreiben für das Herbstsemester 2011 eine Gastprofessur in Gender Studies zum Thema „Kulturalisierungen und Geschlecht“ aus.
Im Zentrum der Gastprofessur stehen Fragen nach der Konstruktion des Anderen und des Selbst, das heisst nach Prozessen der Selbstaffirmation und der Differenzierung/Hierarchisierung in einer globalisierten Welt. In Forschung und Lehre soll es aus theoretischer, empirischer und/oder historischer Perspektive um multidimensionale Differenzkonstruktionen gehen. Weitere mögliche Themen sind aktuelle Probleme des Umgangs mit Differenz sowie Fragen von Universalismus und Relativismus mit Blick auf transnationale Menschenrechtsnormen.
Details zur Stellenbeschreibung finden Sie über den angegebenen Link (weitere Informationen).
Prof. Dr. Andrea Maihofer, Zentrum Gender Studies, Universität Basel, und Prof. Dr. Bettina Dennerlein, Orientalisches Seminar, Universität Zürich | Das Bewerbungsschreiben mit CV und einem Vorschlag für Lehrangebote sind via e-mail zu richten an Katrin.Meyer@unibas.ch. Die Deadline für Bewerbungen ist der 30. September 2010. Die Antwort erfolgt bis spätestens am 30. November 2010. | | | http://www.gendercampus.ch/d/Studies/11/02/01/default.aspx |
| | Visiting Professorship in Gender Studies | | 23.07.2010 | | 30.09.2010 | The Universities of Basel and Zurich invite applications for a Visiting Professorship in Gender Studies on “Culturalization and Gender” in the Fall Semester of 2011.
The position’s thematic focus lies on questions of constructing the self and the other, i.e. processes of self affirmation and of difference/hierarchy in a globalized world. Both in research and teaching issues to be addressed include the multidimensional construction of difference from a theoretical, empirical and/or historical perspective. Possible further topics include current problems in negotiating difference and questions of universalism and relativism with respect to norms of transnational human rights.
For more details please follow the link below.
Prof. Andrea Maihofer, Center for Gender Studies Basel, University of Basel, and Prof. Bettina Dennerlein, Oriental Studies, University of Zurich | Please send your letter of application including CV and suggested list of courses by email to: Katrin.Meyer@unibas.ch. Deadline for applications is September 30, 2010. Notification will follow by November 30, 2010. | | | http://www.gendercampus.ch/f/Studies/11/02/01/default.aspx |
| | IAS-STS FELLOWSHIP PROGRAMME 2011-2012 (Austria) | | 23.07.2010 | | 31.12.2010 | The IAS-STS in Graz, Austria, promotes the interdisciplinary investigation of the links and interactions between science, technology and society as well as technology assessment and research into the development and implementation of socially and environmentally sound technologies. The IAS-STS is broadly speaking, an institute for the enhancement of science and technology studies.
The Fellowship Programme 2011-2012 is
dedicated to projects investigating the following
issues:
1. Gender - Technology - Environment
2. Genetics and Biotechnology
3. Sustainable Consumption and Production (SCP)
4. Energy and Climate
5. Information and Communication
Further information: attachment.
The IAS-STS invites researchers to apply for a stay
between 1 October 2011 and 30 June 2012 as a
- Research Fellow (up to nine months) or as a
- Visiting Scholar (shorter period, e.g. a month)
| Applications must be submitted to the IAS-STS
by 31 December 2010.
For application forms and further information: Please visit our website: www.sts.tugraz.at | Institute for Advanced Studies on Science, Technology and Society (IAS-STS) Attn. Guenter Getzinger Kopernikusgasse 9 8010 Graz - Austria E-mail: info@sts.tugraz.at |  IAS.doc |
| | Professeur-E en science politique | | 03.09.2010 | | 01.02.2011 | Poste à charge complète de professeur-e ordinaire, associé-e ou assistant-e avec prétitularisation conditonnelle. Spécialisation en comportement politique
Le-la candidat-e retenu-e développera des activités de recherche tant nationales qu’internationales dans ses domaines de spécialisation. Il-elle devra faire état d’un solide dossier de publications dans le domaine du comportement politique et dans des revues scientifiques internationales réputées. Il-elle aura également la responsabilité d’encadrer ou de diriger les travaux de recherche des étudiants et des doctorants. Il-elle assumera des tâches de gestion et d’organisation liées à sa fonction.
| Les dossiers de candidature, constitués uniquement d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé comprenant une liste de publications, doivent être adressés au secrétariat du décanat de la Faculté des sciences économiques et sociales - Uni Mail, bd du Pont-d’Arve 40, CH-1211 Genève 4, | | | offre d'emploi détaillée |
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