| AEP |
| www.aep.at |
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Feministische Zeitschrift für Politik und Gesellschaft
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| Beruf und Familie |
| www.berufundfamilie.admin.ch |
Die Plattform ist eine Dienstleistung des Bundes zuhanden der Kantone, Gemeinden und weiteren Kreisen, welche Lösungen für die Verbesserung der "Vereinbarkeit Beruf und Familie" suchen (Politiker und Politikerinnen, Interessengruppen, Verbände und Vereine). |
| carriere2.ch - Universités de Suisse latine |
| www.carriere2.ch/ |
Vous êtes un couple qui mène une carrière académique parallèle et qui souhaite concilier vie professionnelle et vie privée?
Carrière puissance 2 vous accompagne dans vos démarches
d’intégration au sein de nos institutions.
Un projet des bureaux de l'égalité des Hautes Ecoles de la Suisse latine (BULA).
Contact:
Emmanuelle Benzieng
Fabienne Giachino
Tél. +41 (0)22 379 12 68
Université de Genève
Uni Dufour – bureau 354
24 rue du Général-Dufour
CH – 1211 Genève 4
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| Dokumentationsstelle |
| www.ebg.admin.ch/dokumentation/00011/index.html?lang=de |
Sie benötigen Hintergrundinformationen? Sie recherchieren beruflich oder privat?
Wir bieten eine öffentliche Fachbibliothek mit dem Spezialgebiet „Gleichstellung von Frau und Mann". Hier finden Sie rund 8'000 Fachbücher, Fachzeitschriften, wissenschaftliche Studien und nicht veröffentlichte Texte (graue Literatur). Nicht im Angebot sind audiovisuelle Medien, Bildmaterial und Belletristik. |
| Egalité |
| www.egalite.ch |
Website der westschweizer Gleichstellungskonferenz
egalite.ch mène régulièrement des projets à l'échelle romande sur des thèmes prioritaires de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Elle assure une coordination intercantonale pour les dossiers communs et permet un échange d'informations sur les thèmes et les projets développés dans chaque canton. |
| EQUAL - Die 12 Sprachregeln |
| www.equal.ethz.ch/publications/rules |
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Die 12 Sprachregeln
Zur sprachlichen Gleichbehandlung von und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Studierende, Professorinnen und Professoren, Frauen und Männer der ETH Zürich
Zehn Lese- und Denkminuten mit dem Ziel, die Gleichberechtigte Sprache kompetent anzuwenden
Sprachliche Gleichbehandlung? Für uns Frauen und Männer an der ETH Zürich selbstverständlich.
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| equality.ch - 1000 Links |
| www.equality.ch/d/1000_links.htm |
In dieser Linksammlung finden Sie eine vielfältige Auswahl von Webseiten im Themenbereich Gleichstellung von Frau und Mann.
Die Links verweisen auf deutsch-, französisch-, italienisch- und englischsprachige Seiten.
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| Equal-Salary |
| http://www.equal-salary.ch |
Certification d'égalité salariale entre hommes et femmes |
| espacefemmes - frauenraum |
| www.espacefemmes.org |
Hans-Fries 2 - 1700 Fribourg - 026/424 59 24
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| European Women's Lobby |
| www.womenlobby.org |
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The European Women's Lobby (EWL) is the largest coordinating body of national and European non-governmental women's organisations in the European Union, with over 4000 member associations in the 25 Member States. The EWL's goal is to achieve equality between women and men in Europe and to serve as a link between political decision-makers and women's organisations at EU level.
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| fairness at work |
| www.fairness-at-work.ch/ |
Weil Ihnen das Putzen etwas wert ist!
Die fairness at work GmbH schafft mit ihrem Projekt proper job faire und legale Arbeitsverhältnisse für Angestellte in privaten Haushalten.
Suchen Sie eine Putzfrau? Möchten Sie Ihre Putzfrau fair und legal anstellen?
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| femina politica |
| www.femina-politica.de/ |
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Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft
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| Fokus Laufbahn |
| www.fokuslaufbahn.uzh.ch/ |
| Laufbahnentwicklung für Wissenschaftlerinnen
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| Forum für Männer, Emanzipation und Politik |
| www.maenner.ch |
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männer.ch ist das nationale Forum für Männer-Themen und –Perspektiven in der Politik.
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| frac |
| www.frac.ch/ |
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Informations- und Beratungszentrum Frau und Arbeit
Biel und Umgebung
Centre d'information et de consultation femme et travail
Bienne et région
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| Frauen für den Frieden Schweiz |
| www.frauenfuerdenfrieden.ch/index.html |
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Femmes pour la Paix Suisse
Donne per la Pace Svizzera
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| Frauensicht.ch |
| www.frauensicht.ch |
| Die führende Zeitung für engagierte Frauen und Männer
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| Frauenstiftung Steyr |
| www.frauenstiftung.at |
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Die Frauenstiftung Steyr bietet für Frauen und Betriebe der Region entscheidende Vorteile. Das Ziel ist, den regionalen Arbeitsmarkt sowie die Anforderungen und Möglichkeiten der Betriebe optimal mit den Wünschen und Fähigkeiten der Frauen in Einklang zu bringen.
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| fraw - frau arbeit weiterbildung |
| www.fraw.ch |
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| genderdax.de |
| www.genderdax.de/ |
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InformationsPlattform im Internet, die karriereorientierten Frauen einen umfassenden Überblick über Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei Unternehmen in Deutschland gibt.
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| genderhealth.ch |
| www.genderhealth.ch |
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Informationsplattform zu Gender Health (dreisprachig).
Kooperationsprojekt von Gesundheitsförderung Schweiz & Bundesamt für Gesundheit
- Informationen und Hinweise rund um das Thema Chancengleichheit und Gesundheit.
- Verschiedene Akteure und Organisationen in der Schweiz setzen sich für eine geschlechtergerechte Gesundheitsversorgung und Gesundheitspolitik ein.
- Ein Angebot für Fachpersonen der Gesundheitsförderung und Prävention.
Kontakt: Für Informationen, Anregungen und Auskünfte wenden Sie sich an
Gender Health
Chancengleichheit in der Gesundheit
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| gFFZ |
| www.gffz.de/ |
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gFFZ - das gemeinsame Frauenforschungszentrum der Hessischen Fachhochschulen - ist eine gemeinsame Einrichtung der Fachhochschulen Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Fulda und der Evangelischen Fachhochschule Darmstadt.
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| Gleichstellung - Stadt Zürich |
| www.stadt-zuerich.ch/content/prd/de/index/gleichstellung.html |
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| HOLLA |
| www.holla.ch/ |
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HOLLA wurde 1993 von einem sechsköpfigen Frauenkollektiv in Basel gegründet, mit dem Ziel, Angebote zu schaffen, die Mädchen und Frauen in einem selbstbestimmten freien Leben unterstützen.
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| langagenonsexiste.ca |
| www.langagenonsexiste.ca |
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"Pour l'égalité des femmes et des hommes dans la langue":
Des titres féminins innovateurs, quelques formes masculines inusitées, une diversité de règles syntaxiques créatives, bref, des formes hors norme, absentes des dictionnaires, néanmoins en vigueur dans des journaux, des livres, au gouvernement, dans les organismes communautaires, féministes et syndicaux, etc.
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| Lares – Frauen setzen Zeichen bei Bau und Planung |
| www.lares.ch |
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· Das Projekt «Lares – Frauen setzen Zeichen bei Bau und Planung» bezweckt die Mitwirkung von Fachfrauen in Bauträgerschaften grosser Planungs- und Bauvorhaben.
· Gebäude, Räume und Ortsstrukturen werden mehrheitlich von Männern geplant und gebaut, Frauen sind in Bau- und Planungsprozessen nach wie vor untervertreten, was der Idee der nachhaltigen Entwicklung widerspricht.
· Lares heisst Partizipation von Frauen in Planungs- und Bauprozessen und somit Mitbestimmung an der Gestaltung des Lebensraums.
· Lares bedeutet Qualitätssteigerung und -sicherung durch Gleichstellung.
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| Le Forum |
| http://forum.aceboard.net/index |
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- Français: Informations et debats sur les droits des femmes et le mouvement feministe.
- English: Informations and debates about women's right and feminism.
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| l'émiliE |
| http://www.lemilie.org/ |
Ca c’est un beau cadeau ! Cent ans d’histoire du féminisme online, que peut-on rêver de mieux ? Pas seulement cent ans de féminisme suisse, cent ans de féminisme dans le monde car le journal Le Mouvement Féministe, fondé en 1912 par Emilie Gourd, se préoccupait de l’avancement de la cause des femmes dans le monde entier, à une époque où voyager était déjà en soi toute une histoire.
Aujourd’hui, un clic suffit grâce à la mise en ligne gratuite de la collection, vous restez douillettement à la maison votre tasse de thé à la main pour voir comment le féminisme a évolué en une centaine d’années.
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| Lohngleichheitsdialog |
| Lohngleichheitsdialog |
Freiwillig, partnerschaftlich, wirksam – das ist der Lohngleichheitsdialog. Alle Schweizer Unternehmen können daran teilnehmen. Überprüfen Sie, ob Ihr Unternehmen Frauen und Männern die gleichen Löhne zahlt. |
| mann+frau - ein Gewinn für Unternehmen - Finanzhilfen des Bundes |
| www.mann-und-frau.ch |
Chancengleichheit von Mann und Frau ist für Ihr Unternehmen in jeder Beziehung ein Gewinn. Fördern Sie mit einem unternehmensinternen Projekt die Chancengleichheit! Neu können Sie dafür eine Finanzhilfe des Bundes beantragen. Pro Jahr steht rund 1 Million Franken zur Verfügung. Das Geld stammt aus einem bestehenden Kredit; die Finanzhilfen für unternehmensinterne Projekte verursachen beim Bund keine zusätzlichen Ausgaben. |
| Männerzeitung |
| www.maennerzeitung.ch |
Neue Seiten für wache Männer |
| mefiste |
| www.mefista.fhnw.ch |
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Das mefiste-Mentoringprogramm richtet sich an Frauen, die als wissenschaftliche Mitarbeiterinnen oder Assistentinnen an der FHNW beschäftigt sind und bietet die Möglichkeit, sich mit der eigenen beruflichen Laufbahn auseinander zu setzen und zielgerichtet Karriereoptionen zu entwickeln.
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| Newsletter Gender Equality |
| www.gendercampus.ch/d/Calendar/05/default.aspx |
Gender Campus Switzerland, Newsletter Gender Equality:
Informationen aus dem Bereich der Gleichstellung an Universitäten und Fachhochschulen: Sie erhalten in diesem Newsletter Informationen zur Chancengleichheit an Universitäten und Fachhochschulen sowie zur Gleichstellungspolitik, zu aktuellen Vorträgen und Veranstaltungen, zu offenen Stellen im Bereich der Gleichstellung, zu ausgeschriebenen Preisen oder Förderprogrammen etc.
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| pacte |
| www.pacte.ch/index.cfm |
des paroles aux actes
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| Projekt HausArbeitsEthik |
| www.hausarbeitsethik.ch |
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Das Projekt HausArbeitsEthik informiert über Resultate eines Forschungsprojektes und über aktuelle Veranstaltungen und Neuerscheinungen im Themenfeld der unbezahlten Arbeit.
Die Haus- und Familienarbeit umfasst insgesamt etwa gleichviel oder etwas mehr Arbeitsstunden als die Erwerbsarbeit. Dennoch: Hier fehlt noch viel Information, Diskussion und konkretes Handeln.
Daran arbeitet das Kompetenzzentrum Hausarbeitsethik. Die Basis bildet ein mehrjähriges, gross angelegtes Forschungsprojekt.
Als Kompetenzzentrum steht Ihnen das Projekt HausArbeitsEthik für Aufbereitung von Fachinformation, Referate, Workshops und andere massgeschneiderte Bildungsimpulse, gezielte Forschungen und für Beratung gerne zur Verfügung.
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| Schweizerischen Berufsverbandes der Familien-ManagerInnen |
| www.bfm-agf.ch |
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Verein, welcher sich für die Rahmenbedingungen der unbezahlten Arbeit, insbesondere für die Anerkennung von Qualifikationen aus der Haus- und Familienarbeit auch und gerade im Bildungssystem engagieren möchte. Oberstes Ziel des Verbandes ist, dass die Leistungen der Familien- Managerinnen und Familien-Manager in der ganzen Schweiz von der Gesellschaft anerkannt sind und dass diese Anerkennung in den gesellschaftlichen Strukturen verankert ist.
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| SGBK Schweizerische Gesellschaft Bildender Künstlerinnen |
| www.sgbk.ch/ |
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Die Schweizerische Gesellschaft Bildender Künstlerinnen SGBK ist seit über hundert Jahren die schweizerische Berufsorganisation für professionelle bildende Künstlerinnen. Der Beruf Künstlerin hat nach wie vor viel mit Berufung und mit Broterwerb unter schwierigen Umständen zu tun. Künstlerinnen haben selten geradlinige berufliche Laufbahnen. Sie sind oft Familienfrauen und Werktätige, die einen zusätzlichen, anspruchsvollen Weg unter die Füsse nehmen: Künstlerisch arbeiten und mit diesem Schaffen wahrnehmbar sein! Die SGBK als Berufsverband für Künstlerinnen unterstützt dabei.
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| The Canadian Women’s Health |
| www.cwhn.ca/network-reseau/ |
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The Canadian Women’s Health Network/ Network magazine
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| The Gender Equality Project |
| genderequalityproject.org |
The Gender Equality Project is a Swiss Foundation committed to creating a world where women and men are equally valued and respected in all aspects of economic, political and social life.
The Foundation believes that a society can only be prosperous and sustainable if women and men are granted equal rights, responsibilities and opportunities.
To close the gap in opportunities between men and women in the workplace, the Foundation’s work focuses on global corporations as key drivers of change and best practice policies.
The Foundation engage corporations across the world in fostering equal opportunities by establishing a global standard and launching a global certification system in gender equality . This certification recognizes companies that have been successful in implementing policies and practices that achieve gender equality. |
| Un site interactif conçu pour les femmes victimes de violence... |
| www.violencequefaire.ch |
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Un site interactif conçu pour les femmes victimes de violence conjugale, les hommes recourant à la violence dans leur couple et leur entourage, proches et professionnel-le-s.
Sur , les victimes et les auteurs de violence ont la possibilité de confier anonymement leur situation et de poser toutes les questions qui les préoccupent. Des personnes spécialisées dans la violence au sein du couple les écoutent et les conseillent en ligne de manière personnalisée.
Le site contient aussi des informations et des conseils utiles pour les proches et les professionnel-le-s qui font face à de telles situations et souhaitent pouvoir y répondre efficacement.
Les Bureaux de l’égalité romands, dont la prévention de la
violence conjugale est un des champs d’action, soutiennent
le site
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| Verein Frauenplatz Biel |
| www.frauenplatz-biel.ch |
Der Verein Frauenplatz Biel bezweckt die Sensibilisierung für die Gleichberechtigung von Frau und Mann. Mittels verschiedener Projekte arbeiten aktive Frauen fortwährend an der Bewusstseinsbildung für die Anliegen und Rechte der Frauen.
Der Verein Frauenplatz Biel ist ein Netzwerk. Er vernetzt bereits verschiedenste Frauen und Frauengruppen und ist bestrebt dieses Netzwerk laufend auszubauen.
Der Verein publiziert viermal jährlich das Infoblatt KulturElle, welches Frauen national und regional über politische und kulturelle Themen informiert sowie relevante Anlässe publiziert.
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Le but et l'idée de l'association Femmes en réseau Bienne est la sensibilisation du droit d'églaité entre femme et homme. Par différents projets des femmes actives travaillent constamment à la formation de la consience pour les désirs et les droits des femmes.
L'association est le lien entre nombreuses et différentes femmes et groupages de femmes et toujours en train de renforcer ce filet. Quatre fois par an elle édite la feuille d'information KulturElle qui informe les abonnés sur des sujets politiques et culturels ainsi que sur des évenements importants.
Frauenplatz Biel
Femmes en réseau Bienne
Postfach / Case Postale 594
2501 Biel-Bienne
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| Wiedereinsteigerin |
| www.wiedereinsteigerin.ch |
Website und Stellenbörse für Wiedereinsteigerinnen
und Arbeitgebende.
WEFA - Weiterbildungen für den Arbeitsmarkt ( www.wefa.ch) erweitert ihr Angebot für Frauen. |
| Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterstudien |
| www.hawk-hhg.de/zif/ |
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