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International
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| | | Linz | | Management und Leadership für Frauen 13 | Was hindert Frauen, die eine Karriere als Führungskraft anstreben diesen Weg erfolgreich zu gehen? Karriereförderung von Frauen ist im öffentlichen Diskurs ein unumstrittenes gesellschaftliches Ziel. Allerdings gibt es bisher kaum strukturierte Wege dorthin. Politische Möglichkeiten wie die Einführung von Frauenquoten und das Angebot von vereinzelten speziellen Förderprogrammen haben ihre Berechtigung, greifen aber noch zu kurz.
Die Entwicklung dieses Universitätslehrganges greift in diese Lücke und entstand auf Anregung des Frauenausschusses der Stadt Linz aus der erfolgreichen Kooperation des Wissensturms der Stadt Linz sowie zweier Institute der Johannes Kepler Universität Linz: dem Institut für Frauen und Geschlechterforschung und dem Institut für Organisation
Die „Universität im Wissensturm“ bietet mit diesem in Österreich bisher einmalige und innovative Universitätslehrgang „Management und Leadership für Frauen“ einerseits Unternehmen die Möglichkeit aktiv Karriereförderung für Ihre Mitarbeiterinnen zu betreiben und andererseits Frauen die Chance ihre berufliche Entwicklung durch eine excellente Managementausbildung in Form eines Master - Aufbaustudiums persönlich voranzutreiben.
Für die Zulassung zum Universitätslehrgang sind der Abschluss eines facheinschlägigen Bachelor-, Master-, Diplom-, Doktorats- oder PhDstudiums oder eines gleichwertigen Studiums sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich. | | 10.11.2011-28.06.2012 | Projektleitung für Koordination und Organisation
Mag.a Christine Stolz
Stadt Linz, Wissensturm, Kärntnerstraße 26, 4020 Linz
| | genderstudies.jku.at/content/view/196/241/ | | | | Olten, Basel, Berlin, Brüssel | | Zertifikatskurs CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz 2012 20 |
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten in Kooperation mit dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel und dem Lehrstuhl für öffentliches Recht und Geschlechterstudien der Humboldt-Universität zu Berlin den CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz an.
Der Kurs behandelt Definitionen, Debatten, Umsetzungsstrategien und -Instrumente zur Gleichstellungs- und Diversitypolitik in Verwaltungen, Betrieben der Privatwirtschaft und Non-Profit-Organisationen. Er legt den Schwerpunkt auf Recht, Organisation und Politikprogramme.
Der CAS findet hauptsächlich in Basel und Olten statt, ein Modul führt an die HU nach Berlin und eines auf Besuch zu EU-Institutionen und Netzwerken nach Brüssel.
Start des nächsten Zertifikatskurses ist der 18. April 2012.
Informationen, Termine sowie den Link für die Bestellung des Flyers finden Sie unter der unten zitierten Website. | | 18.04.2012-01.03.2013 | Wenden Sie sich für weitere Informationen an Frau Heidi Suter, Kursadministratorin: Heidi.suter@fhnw.chFachhochschule Nordwestschweiz
Bereich Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
CH-4601 Olten
Tel +41 (0)62 286 01 17
| | www.diversityundgleichstellung.ch |
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