| certification d'égalité salariale entre femmes et hommes261 |
| http://www.equal-salary.ch |
equal-salary, certification d'égalité salariale entre femmes et hommes | B + 41 21 965 20 35 | P + 41 79 250 95 39 | 15, Bd Charmontey | CH-1800 Vevey | |
| anna-lux-und-evelyne285 |
| www.anna-lux-und-evelyne.ch/ |
Das Internetportal zur Aktion «Prix Promenade – Frauennamen ins Strassennetz». Mit Lebensgeschichten und Lebensthemen, aktuellen Statements und vielen Links mit Frauensicht. |
| educa.MINT299 |
| mint.educa.ch/de |
Die gesellschaftliche Entwicklung und der Wohlstand in der Schweiz hängen zu grossen Teilen mit den Leistungen in Technik und Naturwissenschaft zusammen. Erfindergeist und die intelligente Umsetzung von Grundlagenwissen haben eine lange Tradition. Damit auch die heutigen Schülerinnen und Schüler einen spannenden Zugang in die faszinierende Welt von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erhalten, haben verschiedene Partner die Plattform educa.MINT initiiert. |
| Femdat155 |
| www.femdat.ch |
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Die Schweizerische Expertinnen-Datenbank
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| Genderjoker (Facebook)297 |
| Genderjoker (Facebook) |
Die Seite vernetzt Gleichstellungsinteressierte der Schweiz und bietet laufend aktualisierte Veranstaltungshinweise, Medienberichte, neu erschienene Studien, interessante Weiterbildungsangebote und vieles mehr.
Auf Genderjoker können Sie auch Ihre eigenen Informationen und Hinweise rund um die Themen Geschlechterrollen, Gleichstellung von Frauen und Männern, Chancengleichheit, Männer- / Frauendiskriminierung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Häusliche Gewalt, Lohngleichheit und MigrantInnen posten und einem neuen Publikum bekannt machen.
Mit einem Klick auf den "gefällt mir"-Knopf sind Sie bereits dabei. |
| gleichstellungsgesetz.ch284 |
| gleichstellungsgesetz.ch |
In der Datenbank finden Sie zur Zeit über 480 Verfahrensfälle, die auf dem Bundesgesetz für die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz) und/oder auf dem Verfassungsgrundsatz der Lohngleichheit basieren (Bundesverfassung Art. 8 Abs. 3). Aktuell enthält die Sammlung Verfahren bzw. Fälle aus den Kantonen Aargau, Appenzell Innerrhoden und Ausserrhoden, Bern, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Glarus, Graubünden, Luzern, Obwalden, Schaffhausen, Schwyz, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Uri, Zug und Zürich sowie der Eidgenössischen Bundesverwaltung. |
| Gleichstellungsstatistik, Kanton Basel-Land276 |
| www.statistik.bl.ch |
Neu: Über 70 Tabellen geben Auskunft über den aktuellen Stand der Geschlechterverhältnisse und die Fortschritte bezüglich Gleichstellung im Kanton Basel-Land |
| HELVETIAROCKT269 |
| helvetiarockt.ch |
| Die Koordinationsstelle für Musikerinnen im Jazz, Pop & Rock
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| http://www.equality.ch154 |
| www.equality.ch |
Schweizerisches Portal für Gleichstellungslinks!
Seit dem 20. März 2003 ist die schweizweit umfangreichste Linksammlung zur Gleichstellungs-thematik online. Über 400 Adressen auf deutsch, französisch, italienisch und englisch führen zu fachspezifischen Websites oder den Homepages der Frauen-/Männer- und Gleichstellungs-organisationen.
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| http://www.topbox.ch156 |
| www.topbox.ch |
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Die Datenbank mit praxiserprobten GleichstellungsprojektenDas Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) stellt unter Kontakt:
Marianne Ochsenbein
Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann Schwarztorstr. 51
3003 Bern
Tel. 031 324 0505, Fax. 031 322 9281
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| LEG.CH283 |
| www.leg.ch |
www.leg.ch met en ligne les jugements romands rendus en matière d’égalité entre les sexes qui sont résumés par l’Institut du droit des assurances et du travail de l’Université de Lausanne (IDAT). Le site répertorie aussi l’ensemble des dispositions légales, fédérales et cantonales, relatives au droit de l’égalité. Avec ce site, la Conférence romande de l’égalité participe activement à l'amélioration de l'application, dans les faits, des dispositions légales existantes. Celles-ci visent notamment à éliminer les inégalités salariales entre femmes et hommes, à lutter contre le harcèlement sexuel et à protéger les femmes, pendant et après leur maternité, pour leur permettre de maintenir leur activité professionnelle. |
| SDC-Gender Equality Network266 |
| www.sdc-gender-development.net |
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| universelle260 |
| www.gleichstellung.uzh.ch/publikationen/universelle.html |
| Beiträge zur Gleichstellung |